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中研普華產(chǎn)業(yè)研究院研究報(bào)告

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  • 2016-2020年版職業(yè)教育行業(yè)兼并重組機(jī)會(huì)研究及決策咨詢(xún)報(bào)告
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2016-2020年版職業(yè)教育行業(yè)兼并重組機(jī)會(huì)研究及決策咨詢(xún)報(bào)告

Annual Research and Consultation Report of Panorama survey and Investment strategy on China Industry

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《2016-2020年版職業(yè)教育行業(yè)兼并重組機(jī)會(huì)研究及決策咨詢(xún)報(bào)告》由中研普華職業(yè)教育行業(yè)分析專(zhuān)家領(lǐng)銜撰寫(xiě),主要分析了職業(yè)教育行業(yè)的市場(chǎng)規(guī)模、發(fā)展現(xiàn)狀與投資前景,同時(shí)對(duì)職業(yè)教育行業(yè)的未來(lái)發(fā)展做出科學(xué)的趨勢(shì)預(yù)測(cè)和專(zhuān)業(yè)的職業(yè)教育行業(yè)數(shù)據(jù)分析,幫助客戶(hù)評(píng)估職業(yè)教育行業(yè)投資價(jià)值。

中研普華累計(jì)服務(wù)客戶(hù)超過(guò)11.5萬(wàn)家,業(yè)績(jī)斐然,好評(píng)如潮 >> 中國(guó)行業(yè)研究網(wǎng)客戶(hù)評(píng)價(jià)

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  1. ?

    第一部分 兼并重組背景

    第一章 研究概述

    第一節(jié) 研究背景

    第二節(jié) 研究?jī)?nèi)容

    第三節(jié) 研究方法

    第四節(jié) 研究團(tuán)隊(duì)

    第五節(jié) 研究結(jié)論

    第二章 職業(yè)教育企業(yè)兼并重組背景分析

    第一節(jié) 職業(yè)教育行業(yè)兼并重組意義

    第二節(jié) 職業(yè)教育行業(yè)兼并重組背景分析

    第三節(jié) 職業(yè)教育企業(yè)兼并重組特點(diǎn)分析及整體趨勢(shì)分析

    第四節(jié) 職業(yè)教育行業(yè)兼并重組方式分析

    第五節(jié) 職業(yè)教育行業(yè)兼并重組一般程序分析

    第六節(jié) 職業(yè)教育行業(yè)兼并重組趨勢(shì)分析

    第七節(jié) 職業(yè)教育企業(yè)兼并重組的障礙

    一、政策障礙

    二、組織結(jié)構(gòu)障礙

    三、資金障礙

    四、技術(shù)障礙

    第三章 職業(yè)教育企業(yè)兼并重組案例分析

    第一節(jié) 國(guó)外職業(yè)教育企業(yè)兼并重組案例分析

    一、兼并重組背景與動(dòng)機(jī)

    二、兼并重組過(guò)程分析

    三、兼并重組案例特點(diǎn)分析

    四、兼并重組方案與成敗經(jīng)驗(yàn)分析

    五、兼并重組核心價(jià)值與整合戰(zhàn)略分析

    第二節(jié) 國(guó)內(nèi)職業(yè)教育企業(yè)兼并重組案例分析

    一、兼并重組背景與動(dòng)機(jī)

    二、兼并重組過(guò)程分析

    三、兼并重組案例特點(diǎn)分析

    四、兼并重組方案與成敗經(jīng)驗(yàn)分析

    五、兼并重組核心價(jià)值與整合戰(zhàn)略分析

    第三節(jié) 國(guó)內(nèi)職業(yè)教育企業(yè)兼并重組主體競(jìng)爭(zhēng)力分析

    一、發(fā)展現(xiàn)狀

    二、投資趨勢(shì)

    三、投資區(qū)域

    四、投資特點(diǎn)

    五、投資產(chǎn)品結(jié)構(gòu)

    六、市場(chǎng)表現(xiàn)

    第四節(jié) 外資職業(yè)教育企業(yè)在華兼并重組趨勢(shì)分析

    一、發(fā)展現(xiàn)狀

    二、投資趨勢(shì)

    三、投資區(qū)域

    四、投資特點(diǎn)

    五、投資產(chǎn)品結(jié)構(gòu)

    六、市場(chǎng)表現(xiàn)

    第二部分 行業(yè)發(fā)展背景

    第四章 2014-2015年職業(yè)教育行業(yè)總體發(fā)展?fàn)顩r

    第一節(jié) 職業(yè)教育行業(yè)特性分析

    第二節(jié) 職業(yè)教育產(chǎn)業(yè)特征與行業(yè)重要性

    第三節(jié) 2014-2015年職業(yè)教育行業(yè)發(fā)展分析

    一、2014-2015年職業(yè)教育行業(yè)發(fā)展態(tài)勢(shì)分析

    二、2014-2015年職業(yè)教育行業(yè)發(fā)展特點(diǎn)分析

    三、“十三五”區(qū)域產(chǎn)業(yè)布局與產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移

    第四節(jié) 2014-2015年職業(yè)教育行業(yè)規(guī)模情況分析

    一、行業(yè)單位規(guī)模情況分析

    二、行業(yè)人員規(guī)模狀況分析

    三、行業(yè)資產(chǎn)規(guī)模狀況分析

    四、行業(yè)市場(chǎng)規(guī)模狀況分析

    第五節(jié) 2014-2015年職業(yè)教育行業(yè)財(cái)務(wù)能力分析

    一、行業(yè)盈利能力分析與預(yù)測(cè)

    二、行業(yè)償債能力分析與預(yù)測(cè)

    三、行業(yè)營(yíng)運(yùn)能力分析與預(yù)測(cè)

    四、行業(yè)發(fā)展能力分析與預(yù)測(cè)

    第五章 我國(guó)職業(yè)教育行業(yè)運(yùn)行分析

    第一節(jié) 我國(guó)職業(yè)教育行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r分析

    一、我國(guó)職業(yè)教育行業(yè)發(fā)展階段

    二、我國(guó)職業(yè)教育行業(yè)發(fā)展總體概況

    三、我國(guó)職業(yè)教育行業(yè)發(fā)展特點(diǎn)分析

    四、我國(guó)職業(yè)教育行業(yè)商業(yè)模式分析

    第二節(jié) 2014-2015年職業(yè)教育行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀

    一、2014-2015年我國(guó)職業(yè)教育行業(yè)市場(chǎng)規(guī)模

    二、2014-2015年我國(guó)職業(yè)教育行業(yè)發(fā)展分析

    三、2014-2015年中國(guó)職業(yè)教育企業(yè)發(fā)展分析

    第三節(jié) 2014-2015年職業(yè)教育市場(chǎng)情況分析

    一、2014-2015年中國(guó)職業(yè)教育市場(chǎng)總體概況

    二、2014-2015年中國(guó)職業(yè)教育市場(chǎng)發(fā)展分析

    第四節(jié) 我國(guó)職業(yè)教育市場(chǎng)價(jià)格走勢(shì)分析

    一、職業(yè)教育市場(chǎng)定價(jià)機(jī)制組成

    二、職業(yè)教育市場(chǎng)價(jià)格影響因素

    三、2014-2015年職業(yè)教育價(jià)格走勢(shì)分析

    四、“十三五”期間職業(yè)教育價(jià)格走勢(shì)預(yù)測(cè)

    第六章 “十三五”期間我國(guó)職業(yè)教育市場(chǎng)供需形勢(shì)分析

    第一節(jié) 我國(guó)職業(yè)教育市場(chǎng)供需分析

    一、2014-2015年我國(guó)職業(yè)教育行業(yè)供給情況

    1、我國(guó)職業(yè)教育行業(yè)供給分析

    2、重點(diǎn)企業(yè)供給及占有份額

    二、2014-2015年我國(guó)職業(yè)教育行業(yè)需求情況

    1、職業(yè)教育行業(yè)需求市場(chǎng)

    2、職業(yè)教育行業(yè)客戶(hù)結(jié)構(gòu)

    3、職業(yè)教育行業(yè)需求的地區(qū)差異

    三、2014-2015年我國(guó)職業(yè)教育行業(yè)供需平衡分析

    第二節(jié) 職業(yè)教育產(chǎn)品(服務(wù))市場(chǎng)應(yīng)用及需求預(yù)測(cè)

    一、職業(yè)教育產(chǎn)品(服務(wù))應(yīng)用市場(chǎng)總體需求分析

    1、職業(yè)教育產(chǎn)品(服務(wù))應(yīng)用市場(chǎng)需求特征

    2、職業(yè)教育產(chǎn)品(服務(wù))應(yīng)用市場(chǎng)需求總規(guī)模

    二、“十三五”期間職業(yè)教育行業(yè)領(lǐng)域需求量預(yù)測(cè)

    1、“十三五”期間職業(yè)教育行業(yè)領(lǐng)域需求產(chǎn)品(服務(wù))功能預(yù)測(cè)

    2、“十三五”期間職業(yè)教育行業(yè)領(lǐng)域需求產(chǎn)品(服務(wù))市場(chǎng)格局預(yù)測(cè)

    三、重點(diǎn)行業(yè)職業(yè)教育產(chǎn)品(服務(wù))需求分析預(yù)測(cè)

    第七章 職業(yè)教育行業(yè)并購(gòu)市場(chǎng)分析

    第一節(jié) 2014-2015年并購(gòu)市場(chǎng)綜述

    一、2014-2015年并購(gòu)市場(chǎng)回顧

    二、2014-2015年海外并購(gòu)分析

    三、2014-2015年中國(guó)并購(gòu)市場(chǎng)監(jiān)測(cè)

    第一節(jié) 2016-2020年并購(gòu)市場(chǎng)發(fā)展前景預(yù)測(cè)

    一、2016-2020年并購(gòu)市場(chǎng)前景分析

    二、2016-2020年并購(gòu)基金市場(chǎng)前景分析

    三、2016-2020年民營(yíng)企業(yè)海外并購(gòu)前景分析

    第二節(jié) 2016-2020年并購(gòu)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)預(yù)測(cè)

    一、2016-2020年后并購(gòu)時(shí)代的市場(chǎng)趨勢(shì)

    二、2016-2020年中國(guó)企業(yè)并購(gòu)發(fā)展趨勢(shì)

    三、2016-2020年外資并購(gòu)發(fā)展趨勢(shì)預(yù)測(cè)

    第三部分 兼并重組機(jī)會(huì)

    第八章 職業(yè)教育行業(yè)區(qū)域性兼并重組機(jī)會(huì)分析

    第一節(jié) 環(huán)渤海經(jīng)濟(jì)區(qū)

    一、職業(yè)教育行業(yè)發(fā)展特征與競(jìng)爭(zhēng)力分析

    二、職業(yè)教育行業(yè)兼并重組可行性與趨勢(shì)分析

    第二節(jié) 長(zhǎng)三角經(jīng)濟(jì)區(qū)

    一、職業(yè)教育行業(yè)發(fā)展特征與競(jìng)爭(zhēng)力分析

    二、職業(yè)教育行業(yè)兼并重組可行性與趨勢(shì)分析

    第三節(jié) 珠三角經(jīng)濟(jì)區(qū)

    一、職業(yè)教育行業(yè)發(fā)展特征與競(jìng)爭(zhēng)力分析

    二、職業(yè)教育行業(yè)兼并重組可行性與趨勢(shì)分析

    第三節(jié) 新興地區(qū)

    一、職業(yè)教育行業(yè)發(fā)展特征與競(jìng)爭(zhēng)力分析

    二、職業(yè)教育行業(yè)兼并重組可行性與趨勢(shì)分析

    第九章 職業(yè)教育行業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈兼并重組機(jī)會(huì)分析

    第一節(jié) 職業(yè)教育企業(yè)與上下游企業(yè)兼并重組背景分析

    第二節(jié) 職業(yè)教育企業(yè)與上下游企業(yè)兼并重組案例分析

    第三節(jié) 職業(yè)教育企業(yè)與上下游企業(yè)兼并重組趨勢(shì)分析

    第四節(jié) 職業(yè)教育企業(yè)與上下游企業(yè)兼并重組機(jī)會(huì)分析

    第五節(jié) 職業(yè)教育企業(yè)與其他行業(yè)兼并重組機(jī)會(huì)分析

    第十章 職業(yè)教育行業(yè)規(guī)模性兼并重組機(jī)會(huì)分析

    第一節(jié) 大型規(guī)模企業(yè)兼并重組機(jī)會(huì)分析

    第二節(jié) 中型規(guī)模企業(yè)兼并重組機(jī)會(huì)分析

    第三節(jié) 小型規(guī)模企業(yè)兼并重組機(jī)會(huì)分析

    第四部分 兼并重組方案

    第十一章 目標(biāo)公司調(diào)查基本流程

    【中研普華根據(jù)客戶(hù)提供的調(diào)查清單,對(duì)目標(biāo)公司架構(gòu)、財(cái)務(wù)、資產(chǎn)?等數(shù)據(jù)進(jìn)行收集、整理;根據(jù)目標(biāo)公司信息進(jìn)行全方位的調(diào)研分析(企業(yè)內(nèi)部人員、政府職能部門(mén)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等),對(duì)目標(biāo)企業(yè)進(jìn)行評(píng)估,對(duì)目標(biāo)公司進(jìn)行SWOT分析,發(fā)掘其價(jià)值,診斷其問(wèn)題;對(duì)調(diào)查內(nèi)容進(jìn)行梳理,就調(diào)查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題提出合理化的改進(jìn)措施?!?/SPAN>

    第一節(jié) 被調(diào)查對(duì)象主體資格

    第二節(jié) 資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益

    第三節(jié) 重大合同

    第四節(jié) 訴訟及行政處罰情況。

    第五節(jié) 保險(xiǎn)

    第六節(jié) 職工

    第七節(jié) 稅務(wù)

    第八節(jié) 環(huán)保

    第九節(jié) 外匯

    第十節(jié) 財(cái)政

    第十一節(jié) 經(jīng)營(yíng)存在的問(wèn)題

    第十二節(jié) 調(diào)查結(jié)論

    第十二章 項(xiàng)目并購(gòu)重組研究

    【就職業(yè)教育行業(yè)政策環(huán)境、市場(chǎng)環(huán)境、行業(yè)現(xiàn)狀、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、行業(yè)趨勢(shì)等進(jìn)行深入的研究分析;在前期調(diào)查的基礎(chǔ)上,就項(xiàng)目建設(shè)條件、投資收益、面臨的風(fēng)險(xiǎn)等進(jìn)行科學(xué)的測(cè)算;充分論證項(xiàng)目建設(shè)的必要性、可行性;就項(xiàng)目存在的問(wèn)題提出解決方案?!?/SPAN>

    第一節(jié) 職業(yè)教育項(xiàng)目投資環(huán)境分析

    第二節(jié) 職業(yè)教育行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)格局分析

    第三節(jié) 職業(yè)教育行業(yè)財(cái)務(wù)指標(biāo)分析參考

    第四節(jié) 職業(yè)教育行業(yè)市場(chǎng)分析與項(xiàng)目投入規(guī)模

    第五節(jié) 項(xiàng)目所屬的細(xì)分市場(chǎng)的市場(chǎng)現(xiàn)狀、未來(lái)市場(chǎng)空間

    第六節(jié) 項(xiàng)目應(yīng)用技術(shù)方案(產(chǎn)品原料、制造成本、銷(xiāo)售成本、利潤(rùn)預(yù)期)

    第七節(jié) 目標(biāo)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況及經(jīng)營(yíng)運(yùn)作上存在的主要問(wèn)題

    第八節(jié) 項(xiàng)目運(yùn)作后的價(jià)值預(yù)估、成長(zhǎng)預(yù)期

    第九節(jié) 投資估算與資金籌措

    第十節(jié) 財(cái)務(wù)與敏感性分析

    第十一節(jié) 收購(gòu)項(xiàng)目的價(jià)值及風(fēng)險(xiǎn)分析

    第十二節(jié) 職業(yè)教育行業(yè)及項(xiàng)目發(fā)展趨勢(shì)預(yù)測(cè)

    第十三節(jié) 項(xiàng)目調(diào)整所需的主要整改措施、投入

    第十四節(jié) 收購(gòu)成功所需注意的關(guān)鍵要點(diǎn)

    第十五節(jié) 并購(gòu)項(xiàng)目研究結(jié)論與建議

    第五部分 兼并重組策略

    第十三章 中國(guó)職業(yè)教育行業(yè)兼并重組風(fēng)險(xiǎn)分析

    第一節(jié) 資產(chǎn)重組風(fēng)險(xiǎn)分析

    第二節(jié) 品牌組合風(fēng)險(xiǎn)分析

    第三節(jié) 技術(shù)變動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)分析

    第四節(jié) 生產(chǎn)整合風(fēng)險(xiǎn)分析

    第五節(jié) 人事變動(dòng)情況分析

    第六節(jié) 企業(yè)管理情況分析

    第七節(jié) 銷(xiāo)售管理情況分析

    第八節(jié) 企業(yè)文化情況分析

    第九節(jié) 企業(yè)戰(zhàn)略情況分析.

    第十四章 職業(yè)教育企業(yè)兼并重組中的競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略分析

    第一節(jié) 差異化戰(zhàn)略分析

    第二節(jié) 成本領(lǐng)先戰(zhàn)略分析

    第三節(jié) 市場(chǎng)集中戰(zhàn)略分析

    第四節(jié) 并購(gòu)策略研究

    一、企業(yè)并購(gòu)注意的問(wèn)題研究

    二、企業(yè)并購(gòu)決策的基本原則

    三、目標(biāo)公司分析

    四、目標(biāo)公司價(jià)值估算

    第五節(jié) 企業(yè)并購(gòu)發(fā)展策略分析

    一、企業(yè)并購(gòu)資金的籌集策略

    二、企業(yè)并購(gòu)后的整合策略

    三、中研普華并購(gòu)建議

    第十五章 新形勢(shì)下并購(gòu)財(cái)務(wù)操作及資產(chǎn)評(píng)估處理

    第一節(jié) 目標(biāo)企業(yè)價(jià)值評(píng)估的必要性以及存在的問(wèn)題

    一、目標(biāo)企業(yè)價(jià)值評(píng)估的必要性

    二、中國(guó)目標(biāo)企業(yè)價(jià)值評(píng)估存在的問(wèn)題

    第二節(jié) 國(guó)內(nèi)外企業(yè)并購(gòu)中目標(biāo)企業(yè)價(jià)值評(píng)估理論與方法述評(píng)

    一、國(guó)外企業(yè)并購(gòu)中目標(biāo)企業(yè)價(jià)值評(píng)估理論與方法述評(píng)

    二、國(guó)內(nèi)企業(yè)并購(gòu)中目標(biāo)價(jià)值評(píng)估理論與方法研究述評(píng)

    第三節(jié) 并購(gòu)及其對(duì)目標(biāo)企業(yè)價(jià)值的影響

    一、企業(yè)并購(gòu)及其效應(yīng)的產(chǎn)生

    二、協(xié)同效應(yīng)及其對(duì)目標(biāo)企業(yè)價(jià)值的影響

    第四節(jié) 目標(biāo)企業(yè)價(jià)值的識(shí)別

    一、目標(biāo)企業(yè)價(jià)值識(shí)別的內(nèi)容和范圍

    二、目標(biāo)企業(yè)價(jià)值識(shí)別的步驟

    第五節(jié) 目標(biāo)企業(yè)價(jià)值影響因素的分析

    一、影響目標(biāo)企業(yè)價(jià)值的外部因素

    二、影響目標(biāo)企業(yè)價(jià)值的內(nèi)部諸因素

    第六節(jié) 目標(biāo)企業(yè)價(jià)值評(píng)估中成本法的運(yùn)用

    一、運(yùn)用成本法對(duì)目標(biāo)企業(yè)價(jià)值的評(píng)估

    二、成本法評(píng)估并購(gòu)中目標(biāo)企業(yè)價(jià)值的優(yōu)、缺點(diǎn)分析

    第七節(jié) 目標(biāo)企業(yè)價(jià)值評(píng)估中市場(chǎng)法的運(yùn)用

    一、市場(chǎng)法的兩種具體方法

    二、運(yùn)用市場(chǎng)法對(duì)目標(biāo)企業(yè)價(jià)值評(píng)估的局限性

    第八節(jié) 目標(biāo)企業(yè)價(jià)值評(píng)估中收益法的運(yùn)用

    一、運(yùn)用收益法時(shí)參數(shù)的估算

    二、運(yùn)用收益法對(duì)目標(biāo)企業(yè)價(jià)值評(píng)估應(yīng)注意的問(wèn)題

    第九節(jié) 目標(biāo)企業(yè)價(jià)值評(píng)估中實(shí)物期權(quán)法的運(yùn)用

    一、知識(shí)經(jīng)濟(jì)和實(shí)物期權(quán)法

    二、運(yùn)用實(shí)物期權(quán)法對(duì)目標(biāo)企業(yè)價(jià)值評(píng)估的可行性分析

    三、實(shí)物期權(quán)法在目標(biāo)企業(yè)價(jià)值評(píng)估中的具體應(yīng)用

    第十節(jié) 目標(biāo)企業(yè)價(jià)值評(píng)估方法的比較與選擇

    一、各種評(píng)估方法運(yùn)用條件的比較

    二、評(píng)估方法的選擇

    第十六章 中研普華職業(yè)教育行業(yè)兼并重組建議

    第一節(jié) 買(mǎi)方建議

    第二節(jié) 賣(mài)方建議

    第三節(jié) 研究結(jié)論

    圖表目錄

    圖表:職業(yè)教育行業(yè)生命周期

    圖表:職業(yè)教育行業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈結(jié)構(gòu)

    圖表:2014-2015年全球職業(yè)教育行業(yè)市場(chǎng)規(guī)模

    圖表:2014-2015年中國(guó)職業(yè)教育行業(yè)市場(chǎng)規(guī)模

    圖表:2014-2015年職業(yè)教育行業(yè)重要數(shù)據(jù)指標(biāo)比較

    圖表:2014-2015年中國(guó)職業(yè)教育市場(chǎng)占全球份額比較

    圖表:2014-2015年職業(yè)教育行業(yè)銷(xiāo)售收入

    圖表:2014-2015年職業(yè)教育行業(yè)利潤(rùn)總額

    圖表:2014-2015年職業(yè)教育行業(yè)資產(chǎn)總計(jì)

    圖表:2014-2015年職業(yè)教育行業(yè)負(fù)債總計(jì)

    圖表:2014-2015年職業(yè)教育行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力分析

    圖表:2014-2015年職業(yè)教育市場(chǎng)價(jià)格走勢(shì)

    圖表:2014-2015年職業(yè)教育行業(yè)主營(yíng)業(yè)務(wù)收入

    圖表:2014-2015年職業(yè)教育行業(yè)主營(yíng)業(yè)務(wù)成本

    圖表:2014-2015年職業(yè)教育行業(yè)銷(xiāo)售費(fèi)用分析

    圖表:2014-2015年職業(yè)教育行業(yè)管理費(fèi)用分析

    圖表:2014-2015年職業(yè)教育行業(yè)財(cái)務(wù)費(fèi)用分析

    圖表:2014-2015年職業(yè)教育行業(yè)銷(xiāo)售毛利率分析

    圖表:2014-2015年職業(yè)教育行業(yè)銷(xiāo)售利潤(rùn)率分析

    圖表:2014-2015年職業(yè)教育行業(yè)成本費(fèi)用利潤(rùn)率分析

    圖表:2014-2015年職業(yè)教育行業(yè)總資產(chǎn)利潤(rùn)率分析

    圖表:2014-2015年中國(guó)企業(yè)并購(gòu)?fù)瓿山灰滓?guī)模統(tǒng)計(jì)

    圖表:2014-2015年中國(guó)企業(yè)并購(gòu)交易金額行業(yè)分布

    圖表:2014-2015年中國(guó)企業(yè)并購(gòu)案例數(shù)量行業(yè)分布

    圖表:2014-2015年中國(guó)企業(yè)海外并購(gòu)業(yè)務(wù)情況分析

    圖表:2014-2015年中國(guó)職業(yè)教育企業(yè)并購(gòu)?fù)瓿山灰滓?guī)模

    圖表:2014-2015年中國(guó)職業(yè)教育企業(yè)兼并重組案例分析

    圖表:2015年中國(guó)并購(gòu)市場(chǎng)季度分布

    圖表:2012-2015年中國(guó)并購(gòu)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)

    圖表:2012-2015年中國(guó)企業(yè)海外并購(gòu)趨勢(shì)

    圖表:2012-2015年中國(guó)企業(yè)外資并購(gòu)趨勢(shì)

    圖表:2015年中國(guó)并購(gòu)市場(chǎng)行業(yè)分布(按被并購(gòu)方)

    圖表:2015年中國(guó)并購(gòu)市場(chǎng)交易數(shù)量行業(yè)分布(按被并購(gòu)方,按并購(gòu)案例數(shù),個(gè))

    圖表:2015年中國(guó)并購(gòu)市場(chǎng)交易數(shù)量行業(yè)分布(按被并購(gòu)方,按并購(gòu)金額,US$M)

    圖表:2015年中國(guó)并購(gòu)市場(chǎng)完成的十大并購(gòu)交易

    圖表:2015年VC/PE相關(guān)并購(gòu)行業(yè)分布(按被并購(gòu)方)

    圖表:2012-2015年中國(guó)并購(gòu)市場(chǎng)VC/PE相關(guān)并購(gòu)趨勢(shì)????

    圖表:2012-2015年中國(guó)并購(gòu)市場(chǎng)并購(gòu)案例數(shù)統(tǒng)計(jì)

    圖表:2012-2015年中國(guó)并購(gòu)市場(chǎng)并購(gòu)金額統(tǒng)計(jì)

    圖表:2012-2015年中國(guó)企業(yè)國(guó)內(nèi)并購(gòu)趨勢(shì)

    圖表:2012-2015年中國(guó)企業(yè)海外并購(gòu)案例數(shù)統(tǒng)計(jì)

    圖表:2012-2015年中國(guó)企業(yè)海外并購(gòu)并購(gòu)金額統(tǒng)計(jì)

    圖表:2012-2015年中國(guó)企業(yè)外資并購(gòu)案例數(shù)統(tǒng)計(jì)

    圖表:2012-2015年中國(guó)企業(yè)外資并購(gòu)金額統(tǒng)計(jì)

  2. 企業(yè)并購(gòu)包括兼并與收購(gòu)。公司兼并是指經(jīng)由轉(zhuǎn)移公司所有權(quán)的形式,一家或多家公司的全部資產(chǎn)與責(zé)任不需經(jīng)過(guò)清算都轉(zhuǎn)移為另一公司所有,而接受全部資產(chǎn)與責(zé)任的另一公司仍然完全以自身名義繼續(xù)運(yùn)行。公司收購(gòu)則是指一家公司經(jīng)由收購(gòu)另一公司的股票或股份等方式,取得該另一公司的控制權(quán)或管理權(quán)。企業(yè)在并購(gòu)及資產(chǎn)重組活動(dòng)中會(huì)涉及到諸多專(zhuān)業(yè)問(wèn)題,比如并購(gòu)目標(biāo)公司的選定,目標(biāo)公司資產(chǎn)估值,并購(gòu)重組方式的選擇、融資方式的選擇,并購(gòu)成本的控制,并購(gòu)的法律問(wèn)題等等,面對(duì)這些問(wèn)題,企業(yè)內(nèi)部因缺乏專(zhuān)業(yè)人才往往難以正確處理,因而必須委托專(zhuān)業(yè)的顧問(wèn)機(jī)構(gòu)協(xié)助。

      本報(bào)告由中研普華咨詢(xún)公司領(lǐng)銜撰寫(xiě),在大量周密的市場(chǎng)調(diào)研基礎(chǔ)上,主要依據(jù)了國(guó)家統(tǒng)計(jì)局、國(guó)家海關(guān)總署、國(guó)家發(fā)改委、國(guó)家商務(wù)部、職業(yè)教育行業(yè)相關(guān)協(xié)會(huì)、中國(guó)行業(yè)研究網(wǎng)等國(guó)家部門(mén)、行業(yè)協(xié)會(huì)、國(guó)內(nèi)外相關(guān)報(bào)刊雜志發(fā)表公布的基礎(chǔ)信息以及專(zhuān)業(yè)研究機(jī)構(gòu)公布和提供的大量資料,對(duì)我國(guó)職業(yè)教育行業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r、競(jìng)爭(zhēng)情況、發(fā)展趨勢(shì)、行業(yè)技術(shù)等背景進(jìn)行了分析,并重點(diǎn)分析了我國(guó)職業(yè)教育行業(yè)兼并重組機(jī)會(huì),以及中國(guó)職業(yè)教育行業(yè)兼并重組將面臨的挑戰(zhàn)。報(bào)告還對(duì)國(guó)內(nèi)外的職業(yè)教育行業(yè)兼并重組案例分析,并對(duì)職業(yè)教育行業(yè)兼并重組趨勢(shì)進(jìn)行了趨向研判,本報(bào)告定期對(duì)職業(yè)教育行業(yè)運(yùn)行和兼并重組事件進(jìn)行監(jiān)測(cè),數(shù)據(jù)保持動(dòng)態(tài)更新,是職業(yè)教育相關(guān)企業(yè)、科研單位、投資機(jī)構(gòu)等單位準(zhǔn)確了解目前職業(yè)教育行業(yè)兼并重組動(dòng)態(tài),把握企業(yè)定位和發(fā)展方向不可多得的精品。除提供《2016-2020年版職業(yè)教育行業(yè)兼并重組機(jī)會(huì)研究及決策咨詢(xún)報(bào)告》外,我們也可以根據(jù)企業(yè)具體項(xiàng)目要求專(zhuān)項(xiàng)編寫(xiě)專(zhuān)業(yè)定制版,并根據(jù)詳細(xì)要求合理報(bào)價(jià),為企業(yè)兼并重組提供全程指引服務(wù)。

      1、中研普華作為賣(mài)方顧問(wèn)提供的服務(wù)內(nèi)容:

      并購(gòu)可行性分析、價(jià)值評(píng)估咨詢(xún)、業(yè)務(wù)診斷及分析;尋找與推薦策略投資者,就交易結(jié)構(gòu)和交易方案設(shè)計(jì)提供專(zhuān)業(yè)意見(jiàn);協(xié)助準(zhǔn)備信息備忘錄和投資意向書(shū),就投資者的選擇和接洽策略提供專(zhuān)業(yè)意見(jiàn);協(xié)調(diào)并管理投資者的財(cái)務(wù),稅務(wù)和法律盡職調(diào)查;協(xié)助賣(mài)方回復(fù)投資者盡職調(diào)查過(guò)程中提出的問(wèn)題和要求;協(xié)助分析公司的整體價(jià)值并制定定價(jià)策略,協(xié)助設(shè)定賣(mài)方與潛在投資者談判的策略;參與賣(mài)方與潛在投資者的談判并提供現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)支持;對(duì)最終法律協(xié)議中的商業(yè)條款提出審閱意見(jiàn);協(xié)助進(jìn)行稅務(wù)分析、項(xiàng)目管理、融資文件準(zhǔn)備。

      2、中研普華作為買(mǎi)方顧問(wèn)提供的服務(wù)內(nèi)容:

      財(cái)務(wù)及稅務(wù)盡職調(diào)查、目標(biāo)公司價(jià)值分析和定價(jià)策略制定;協(xié)助政府溝通和審批、談判支持和審閱投資文件,確定并購(gòu)條件;協(xié)助買(mǎi)方籌集、獲得、使用必要的資金、提出具體的收購(gòu)建議;審閱當(dāng)?shù)卦u(píng)估師對(duì)于目標(biāo)公司的資產(chǎn)評(píng)估報(bào)告;財(cái)務(wù)模型的構(gòu)建和目標(biāo)公司價(jià)值分析、提供交易架構(gòu)的設(shè)計(jì)建議;將審慎性調(diào)查的結(jié)果反映在各項(xiàng)交易的法律文書(shū)中、協(xié)助各項(xiàng)法律文書(shū)的成文;編制相關(guān)的并購(gòu)公告,提出一個(gè)完善、操作性強(qiáng)并符合收購(gòu)方需要和自身?xiàng)l件的收購(gòu)計(jì)劃,在收購(gòu)方委托的情況下代理完成收購(gòu)計(jì)劃。

  3. 中研普華集團(tuán)的研究報(bào)告著重幫助客戶(hù)解決以下問(wèn)題:

    ♦ 項(xiàng)目有多大市場(chǎng)規(guī)模?發(fā)展前景如何?值不值得投資?

    ♦ 市場(chǎng)細(xì)分和企業(yè)定位是否準(zhǔn)確?主要客戶(hù)群在哪里?營(yíng)銷(xiāo)手段有哪些?

    ♦ 您與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手企業(yè)的差距在哪里?競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的戰(zhàn)略意圖在哪里?

    ♦ 保持領(lǐng)先或者超越對(duì)手的戰(zhàn)略和戰(zhàn)術(shù)有哪些?會(huì)有哪些優(yōu)劣勢(shì)和挑戰(zhàn)?

    ♦ 行業(yè)的最新變化有哪些?市場(chǎng)有哪些新的發(fā)展機(jī)遇與投資機(jī)會(huì)?

    ♦ 行業(yè)發(fā)展大趨勢(shì)是什么?您應(yīng)該如何把握大趨勢(shì)并從中獲得商業(yè)利潤(rùn)?

    ♦ 行業(yè)內(nèi)的成功案例、準(zhǔn)入門(mén)檻、發(fā)展瓶頸、贏利模式、退出機(jī)制......

    為什么要立即訂購(gòu)行業(yè)研究報(bào)告的四大理由:

    ♦ 理由1:商業(yè)戰(zhàn)場(chǎng)上的失敗可以原諒,但是遭到競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的突然襲擊則不可諒解。如果您的企業(yè)經(jīng)常困于競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的市場(chǎng)策略而毫無(wú)還手之力,那么您需要比您企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手知道得更多,請(qǐng)馬上訂購(gòu)。

    ♦ 理由2:如果您的企業(yè)一直期望在新的季度里使企業(yè)利潤(rùn)倍增,獲得更好的業(yè)績(jī)表現(xiàn),您需要借助行業(yè)專(zhuān)家智囊團(tuán)的智慧和建議,那么您不可不訂。

    ♦ 理由3:如果您的企業(yè)準(zhǔn)備投資于某項(xiàng)新業(yè)務(wù),需要周祥的商業(yè)計(jì)劃資料及發(fā)展規(guī)劃的策略建議,同時(shí)也不想為此付出大量的資源及調(diào)研時(shí)間,那么您非訂不可。

    ♦ 理由4:如果您的企業(yè)缺乏多年業(yè)內(nèi)資深經(jīng)驗(yàn)培養(yǎng)的行業(yè)洞察力,長(zhǎng)期性、系統(tǒng)性的行業(yè)關(guān)鍵數(shù)據(jù)支持,而無(wú)法準(zhǔn)確把握市場(chǎng),搶占最新商機(jī)的戰(zhàn)略制高點(diǎn),那么請(qǐng)把這一切交給我們。

    數(shù)據(jù)支持

    權(quán)威數(shù)據(jù)來(lái)源:國(guó)家統(tǒng)計(jì)局、國(guó)家發(fā)改委、工信部、商務(wù)部、海關(guān)總署、國(guó)家信息中心、國(guó)家稅務(wù)總局、國(guó)家工商總局、國(guó)務(wù)院發(fā)展研究中心、國(guó)家圖書(shū)館、全國(guó)200多個(gè)行業(yè)協(xié)會(huì)、行業(yè)研究所、海內(nèi)外上萬(wàn)種專(zhuān)業(yè)刊物。

    中研普華自主研發(fā)數(shù)據(jù)庫(kù):中研普華細(xì)分行業(yè)數(shù)據(jù)庫(kù)、中研普華上市公司數(shù)據(jù)庫(kù)、中研普華非上市企業(yè)數(shù)據(jù)庫(kù)、宏觀經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)庫(kù)、區(qū)域經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)庫(kù)、產(chǎn)品產(chǎn)銷(xiāo)數(shù)據(jù)庫(kù)、產(chǎn)品進(jìn)出口數(shù)據(jù)庫(kù)。

    國(guó)際知名研究機(jī)構(gòu)或商用數(shù)據(jù)庫(kù):如Euromonitor、IDC、Display、IBISWorld、ISI、TechNavioAnalysis、Gartenr等。

    一手調(diào)研數(shù)據(jù):遍布全國(guó)31個(gè)省市及香港的專(zhuān)家顧問(wèn)網(wǎng)絡(luò),涉及政府統(tǒng)計(jì)部門(mén)、統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)、生產(chǎn)廠商、地方主管部門(mén)、行業(yè)協(xié)會(huì)等。在中國(guó),中研普華集團(tuán)擁有最大的數(shù)據(jù)搜集網(wǎng)絡(luò),在研究項(xiàng)目最多的一線城市設(shè)立了全資分公司或辦事處,并在超過(guò)50多個(gè)城市建立了操作地,資料搜集的工作已覆蓋全球220個(gè)地區(qū)。

    研發(fā)流程

    步驟1:設(shè)立研究小組,確定研究?jī)?nèi)容

    針對(duì)目標(biāo),設(shè)立由產(chǎn)業(yè)市場(chǎng)研究專(zhuān)家、行業(yè)資深專(zhuān)家、戰(zhàn)略咨詢(xún)師和相關(guān)產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)協(xié)作專(zhuān)家組成項(xiàng)目研究小組,碩士以上學(xué)歷研究員擔(dān)任小組成員,共同確定該產(chǎn)業(yè)市場(chǎng)研究?jī)?nèi)容。

    步驟2:市場(chǎng)調(diào)查,獲取第一手資料

    ♦ 訪問(wèn)有關(guān)政府主管部門(mén)、相關(guān)行業(yè)協(xié)會(huì)、公司銷(xiāo)售人員與技術(shù)人員等;

    ♦ 實(shí)地調(diào)查各大廠家、運(yùn)營(yíng)商、經(jīng)銷(xiāo)商與最終用戶(hù)。

    步驟3:中研普華充分收集利用以下信息資源

    ♦ 報(bào)紙、雜志與期刊(中研普華的期刊收集量達(dá)1500多種);

    ♦ 國(guó)內(nèi)、國(guó)際行業(yè)協(xié)會(huì)出版物;

    ♦ 各種會(huì)議資料;

    ♦ 中國(guó)及外國(guó)政府出版物(統(tǒng)計(jì)數(shù)字、年鑒、計(jì)劃等);

    ♦ 專(zhuān)業(yè)數(shù)據(jù)庫(kù)(中研普華建立了3000多個(gè)細(xì)分行業(yè)的數(shù)據(jù)庫(kù),規(guī)模最全);

    ♦ 企業(yè)內(nèi)部刊物與宣傳資料。

    步驟4:核實(shí)來(lái)自各種信息源的信息

    ♦ 各種信息源之間相互核實(shí);

    ♦ 同相關(guān)產(chǎn)業(yè)專(zhuān)家與銷(xiāo)售人員核實(shí);

    ♦ 同有關(guān)政府主管部門(mén)核實(shí)。

    步驟5:進(jìn)行數(shù)據(jù)建模、市場(chǎng)分析并起草初步研究報(bào)告

    步驟6:核實(shí)檢查初步研究報(bào)告

    與有關(guān)政府部門(mén)、行業(yè)協(xié)會(huì)專(zhuān)家及生產(chǎn)廠家的銷(xiāo)售人員核實(shí)初步研究結(jié)果。專(zhuān)家訪談、企業(yè)家審閱并提出修改意見(jiàn)與建議。

    步驟7:撰寫(xiě)完成最終研究報(bào)告

    該研究小組將來(lái)自各方的意見(jiàn)、建議及評(píng)價(jià)加以總結(jié)與提煉,分析師系統(tǒng)分析并撰寫(xiě)最終報(bào)告(對(duì)行業(yè)盈利點(diǎn)、增長(zhǎng)點(diǎn)、機(jī)會(huì)點(diǎn)、預(yù)警點(diǎn)等進(jìn)行系統(tǒng)分析并完成報(bào)告)。

    步驟8:提供完善的售后服務(wù)

    對(duì)用戶(hù)提出有關(guān)該報(bào)告的各種問(wèn)題給予明確解答,并為用戶(hù)就有關(guān)該行業(yè)的各種專(zhuān)題進(jìn)行深入調(diào)查和項(xiàng)目咨詢(xún)。

    社會(huì)影響力

    中研普華集團(tuán)是中國(guó)成立時(shí)間最長(zhǎng),擁有研究人員數(shù)量最多,規(guī)模最大,綜合實(shí)力最強(qiáng)的咨詢(xún)研究機(jī)構(gòu)之一。中研普華始終堅(jiān)持研究的獨(dú)立性和公正性,其研究結(jié)論、調(diào)研數(shù)據(jù)及分析觀點(diǎn)廣泛被電視媒體、報(bào)刊雜志及企業(yè)采用。同時(shí),中研普華的研究結(jié)論、調(diào)研數(shù)據(jù)及分析觀點(diǎn)也大量被國(guó)家政府部門(mén)及商業(yè)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站轉(zhuǎn)載,如中央電視臺(tái)、鳳凰衛(wèi)視、深圳衛(wèi)視、新浪財(cái)經(jīng)、中國(guó)經(jīng)濟(jì)信息網(wǎng)、商務(wù)部、國(guó)資委、發(fā)改委、國(guó)務(wù)院發(fā)展研究中心(國(guó)研網(wǎng))等。

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中研普華 · 中國(guó)行業(yè)資訊領(lǐng)先服務(wù)商
  • 01

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  • 02

    豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。設(shè)立產(chǎn)業(yè)研究組,積累了豐富的行業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),充分運(yùn)用扎實(shí)的理論知識(shí),更好的為客戶(hù)提供服務(wù)。

  • 03

    資深的專(zhuān)家顧問(wèn)。專(zhuān)家團(tuán)隊(duì)來(lái)自于國(guó)家級(jí)科研院所、著名大學(xué)教授、以及具備成功經(jīng)驗(yàn)的企業(yè)家,擁有強(qiáng)大的專(zhuān)業(yè)能力。

  • 04

    科學(xué)的研究方法。采取專(zhuān)業(yè)的研究模型,精準(zhǔn)的數(shù)據(jù)分析,周密的調(diào)查方法,各個(gè)環(huán)節(jié)力求真實(shí)客觀準(zhǔn)確。

  • 05

    完善的服務(wù)體系。不僅為您提供專(zhuān)業(yè)化的研究報(bào)告,還會(huì)為您提供超值的售后服務(wù),給您帶來(lái)完善的一站式服務(wù)。

  • 06

    中研普華依托分布于全國(guó)各重點(diǎn)城市的市場(chǎng)調(diào)研隊(duì)伍,與國(guó)內(nèi)外各大數(shù)據(jù)源建立起戰(zhàn)略合作關(guān)系。

  • 07

    中研普華推廣和傳播國(guó)內(nèi)外頂尖管理理念,協(xié)助中國(guó)企業(yè)健康、持續(xù)成長(zhǎng),推動(dòng)企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型和管理升級(jí)。

  • 08

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