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解讀:2018年深圳退休養(yǎng)老金的計算公式和方法 養(yǎng)老金領(lǐng)取需要什么條件

  • 2018年4月18日 chinairnwz來源:百家號 1472 97
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  • 2018-2023年中國養(yǎng)老金融行業(yè)投資策略分析及深度研究咨詢報告

    養(yǎng)老金融行業(yè)研究報告主要分析了養(yǎng)老金融行業(yè)的國內(nèi)外發(fā)展概況、行業(yè)的發(fā)展環(huán)境、市場分析(市場規(guī)模、市場結(jié)構(gòu)、市場特點等)、競爭分析(行業(yè)集中度、競爭格局、競爭組群、競爭因素等)、產(chǎn)品...

解讀:2018年深圳退休養(yǎng)老金的計算公式和方法 養(yǎng)老金領(lǐng)取需要什么條件

  享受按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的員工(含失業(yè)人員,下同),應(yīng)同時具備以下條件:

  (一)達到國家規(guī)定的退休年齡或者退職條件;

  (二)本市戶籍員工在1992年7月31日以前參加工作的,繳費年限累計滿10年;本市戶籍員工在1992年8月1日以后參加工作的,繳費年限累計滿15年;非本市戶籍員工實際繳費年限累計滿15年。

  符合本條例第二十三條規(guī)定條件的員工,可向市社保機構(gòu)辦理領(lǐng)取養(yǎng)老金的手續(xù),經(jīng)市社保機構(gòu)核定后按規(guī)定享受養(yǎng)老保險待遇。

  基本養(yǎng)老保險待遇包括基本養(yǎng)老金、喪葬補助費、供養(yǎng)親屬的一次性撫恤金、基本醫(yī)療保險費和地方補充醫(yī)療保險費。

  1992年7月31日以前參加工作,且在2006年7月1日以后退休的員工,依規(guī)定退休時其月基本養(yǎng)老金的構(gòu)成是:

  基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金+調(diào)節(jié)金

  1992年8月1日以后參加工作,且在2011年12月31日以前退休的員工,依規(guī)定退休時其月基本養(yǎng)老金構(gòu)成是:

  基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金+過渡性調(diào)節(jié)金

  1992年8月1日至1998年12月31日期間參加工作,且在2012年1月1日后退休的員工,退休時其基本養(yǎng)老金構(gòu)成按照第二十八條規(guī)定執(zhí)行。

  1999年1月1日以后參加工作的員工,依規(guī)定退休時的月基本養(yǎng)老金的構(gòu)成是:

  基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金

  基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金、調(diào)節(jié)金和過渡性調(diào)節(jié)金的具體計發(fā)辦法如下:

  (一)基礎(chǔ)養(yǎng)老金:以退休時本市上年度在崗職工月平均工資和本人指數(shù)化月平均繳費工資的平均值為基數(shù),按繳費每滿1年發(fā)給1%計算;

  (二)個人賬戶養(yǎng)老金:按退休時個人賬戶積累額除以國家規(guī)定的計發(fā)月數(shù)計算;

  (三)調(diào)節(jié)金:為300元;

  (四)過渡性調(diào)節(jié)金:2007年退休的為250元/月,其后每晚一年退休的遞減50元;

  (五)過渡性養(yǎng)老金和本人指數(shù)化月平均繳費工資的計算辦法由市政府另行規(guī)定。

  基礎(chǔ)養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金、調(diào)節(jié)金和過渡性調(diào)節(jié)金由基本養(yǎng)老保險共濟基金支付。個人賬戶養(yǎng)老金在個人賬戶中支付;個人賬戶支取完畢后,由基本養(yǎng)老保險共濟基金支付。

  地方補充養(yǎng)老保險待遇包括過渡性補貼和其他補貼,具體標準由市政府另行規(guī)定。

  退休人員具有本市承認的1992年7月31日前連續(xù)工齡的,按市政府有關(guān)規(guī)定享受工齡補助,具體辦法由市政府另行規(guī)定。

  歸僑員工退休時,月基本養(yǎng)老金與地方補充養(yǎng)老待遇之和低于本市上年度在崗職工月平均工資的,每月加發(fā)退休時本市上年度在崗職工月平均工資5%的補助費。加發(fā)的補助費由基本養(yǎng)老保險基金支付。

  2006年6月30日前已退休的人員,其由社保機構(gòu)支付的待遇不重新計算,由基本養(yǎng)老保險基金支付。

  2006年7月1日至2011年6月30日為五年過渡期,過渡期內(nèi)退休的員工,按新辦法計算的養(yǎng)老保險待遇低于按原辦法計算的養(yǎng)老保險待遇的,仍按原辦法計發(fā)養(yǎng)老保險待遇。

  按新辦法計算的養(yǎng)老保險待遇高于按原辦法計算的待遇,且于2006年7月1日至2011年6月30日期間退休的,在原辦法計算待遇的基礎(chǔ)上,分別按新辦法和原辦法計算的待遇差額的一定比例加發(fā)待遇。具體比例由市政府另行規(guī)定。2011年7月1日以后退休的,按新辦法計發(fā)養(yǎng)老保險待遇。

  過渡期內(nèi),按原辦法計算基礎(chǔ)養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金時,凡涉及本市上年度在崗職工月平均工資的,統(tǒng)一使用2005年度本市在崗職工月平均工資。

  1949年9月30日前參加革命工作的人員,養(yǎng)老保險待遇參照本市機關(guān)同類人員養(yǎng)老待遇執(zhí)行。

  按月享受養(yǎng)老保險待遇的離退休人員,其基本醫(yī)療保險費及地方補充醫(yī)療保險費由基本養(yǎng)老保險共濟基金支付。

  退休人員基本養(yǎng)老保險待遇每年7月份調(diào)整一次。具體調(diào)整比例根據(jù)本市上年度在崗職工月平均工資增長情況予以核定,由市勞動保障部門報市政府批準。

  員工達到國家規(guī)定退休年齡,但不滿繳費年限的,可以申請一次性領(lǐng)取個人賬戶積累額和一次性生活費,終結(jié)在本市的養(yǎng)老保險關(guān)系。

  本市戶籍員工的一次性生活費標準為繳費年限每滿1年支付1個月的退休時本市上年度在崗職工月平均工資。

  非本市戶籍員工的一次性生活費標準為繳費年限每滿1年支付1個月的退休時本市月最低工資。

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