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2025年中國(guó)養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)調(diào)研:人才短缺,留人用人難

養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)嚴(yán)峻,如何合理布局才能立于不???

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現(xiàn)下,養(yǎng)老服務(wù)日趨多元,人才需求更加旺盛。隨著社會(huì)整體養(yǎng)老護(hù)理需求不斷增長(zhǎng),需要大量養(yǎng)老護(hù)理員、居家護(hù)理員、健康照護(hù)師等適老化改造服務(wù)型專(zhuān)業(yè)人才。

人社部:研究設(shè)立養(yǎng)老服務(wù)專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)新職業(yè)

1月9日,國(guó)新辦就深化養(yǎng)老服務(wù)改革發(fā)展有關(guān)舉措舉行發(fā)布會(huì)。

人力資源社會(huì)保障部職業(yè)能力建設(shè)司司長(zhǎng)吳禮舵表示,下一步,人力資源社會(huì)保障部將重點(diǎn)在兩個(gè)方面發(fā)力,一是會(huì)同民政部研究設(shè)立養(yǎng)老服務(wù)專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)的新職業(yè),研究建立養(yǎng)老服務(wù)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格制度,進(jìn)一步暢通其職業(yè)發(fā)展通道。二是會(huì)同民政部,在摸清養(yǎng)老領(lǐng)域用工需求、崗位缺工情況的基礎(chǔ)上,推行“崗位需求+技能培訓(xùn)+技能評(píng)價(jià)+就業(yè)服務(wù)”的項(xiàng)目化培訓(xùn)模式,力求培養(yǎng)更多專(zhuān)業(yè)化、職業(yè)化的養(yǎng)老服務(wù)人員,促進(jìn)養(yǎng)老服務(wù)人才梯次發(fā)展。

國(guó)家統(tǒng)計(jì)局發(fā)布的數(shù)據(jù)顯示,2023年末,60歲及以上人口已占中國(guó)人口的21.1%,這標(biāo)志著中國(guó)已正式邁入中度老齡社會(huì)。近年來(lái)我國(guó)人口老齡化趨勢(shì)愈發(fā)明顯,而發(fā)展養(yǎng)老服務(wù)是積極應(yīng)對(duì)人口老齡化少子化國(guó)家戰(zhàn)略的關(guān)鍵性制度安排,也是保障老年人權(quán)益的重要支柱和民生經(jīng)濟(jì)的重要增長(zhǎng)極。

2025年1月7日,《中共中央 國(guó)務(wù)院關(guān)于深化養(yǎng)老服務(wù)改革發(fā)展的意見(jiàn)》發(fā)布。這是我國(guó)首次以黨中央、國(guó)務(wù)院名義印發(fā)關(guān)于養(yǎng)老服務(wù)工作的意見(jiàn)?!兑庖?jiàn)》提出,完善財(cái)政支持相關(guān)政策,中央預(yù)算內(nèi)投資積極支持養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)。大力發(fā)展養(yǎng)老金融,積極滿(mǎn)足養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)信貸融資需求。

《意見(jiàn)》明確,到2029年,養(yǎng)老服務(wù)網(wǎng)絡(luò)基本建成,服務(wù)能力和水平顯著增強(qiáng),擴(kuò)容提質(zhì)增效取得明顯進(jìn)展,基本養(yǎng)老服務(wù)供給不斷優(yōu)化;到2035年,養(yǎng)老服務(wù)網(wǎng)絡(luò)更加健全,服務(wù)供給與需求更加協(xié)調(diào)適配,全體老年人享有基本養(yǎng)老服務(wù),適合我國(guó)國(guó)情的養(yǎng)老服務(wù)體系成熟定型。

據(jù)中研產(chǎn)業(yè)研究院《2024-2029年中國(guó)養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)深度調(diào)研及投資機(jī)會(huì)分析報(bào)告》分析:

截至 2023 年底,全國(guó)共有各類(lèi)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)和設(shè)施 40.4 萬(wàn)個(gè), 養(yǎng)老床位合計(jì) 823.0 萬(wàn)張。其中:注冊(cè)登記的養(yǎng)老機(jī)構(gòu) 4.1 萬(wàn)個(gè),比上年增長(zhǎng) 0.5%,床位 517.2 萬(wàn)張;社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)和設(shè)施 36.3 萬(wàn)個(gè),床位 305.8 萬(wàn)張。

養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)調(diào)研:人才短缺,留人用人難

現(xiàn)下,養(yǎng)老服務(wù)日趨多元,人才需求更加旺盛,越來(lái)越多的年輕人投身養(yǎng)老服務(wù)業(yè)。根據(jù)2019年至2022年的《中國(guó)民政統(tǒng)計(jì)年鑒》,在中國(guó)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)中,35歲及以下職工人數(shù)呈遞增趨勢(shì)。

值得一提的是,隨著社會(huì)整體養(yǎng)老護(hù)理需求不斷增長(zhǎng),需要大量養(yǎng)老護(hù)理員、居家護(hù)理員、健康照護(hù)師等適老化改造服務(wù)型專(zhuān)業(yè)人才。

調(diào)研發(fā)現(xiàn),目前,適老化改造服務(wù)型專(zhuān)業(yè)人才隊(duì)伍呈“三低三高”特征,即社會(huì)地位低、收入待遇低、學(xué)歷水平低,流動(dòng)性高、勞動(dòng)強(qiáng)度高、平均年齡高,致使行業(yè)留人用人難,無(wú)法吸引高素質(zhì)人才。同時(shí),大部分院校的人才培養(yǎng)計(jì)劃與適老化改造專(zhuān)業(yè)人員培養(yǎng)的銜接還有待加強(qiáng)。

2024年1月,中國(guó)民政部等12部門(mén)聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)養(yǎng)老服務(wù)人才隊(duì)伍建設(shè)的意見(jiàn)》,要求加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)教育培養(yǎng),大力發(fā)展養(yǎng)老服務(wù)職業(yè)教育,加強(qiáng)普通高校本科及以上層次養(yǎng)老服務(wù)人才培養(yǎng),強(qiáng)化技術(shù)技能培訓(xùn),開(kāi)展養(yǎng)老服務(wù)人才培訓(xùn)提升行動(dòng)。

據(jù)媒體對(duì)相關(guān)政策文件梳理后,發(fā)現(xiàn)相關(guān)人才政策多是關(guān)于薪酬、補(bǔ)貼、落戶(hù)等實(shí)實(shí)在在的紅利。比如,北京為取得相關(guān)資格或等級(jí)證書(shū)的養(yǎng)老護(hù)理員提供崗位獎(jiǎng)勵(lì)津貼;山西對(duì)相關(guān)從業(yè)者給予3萬(wàn)元到6萬(wàn)元的一次性入職獎(jiǎng)勵(lì);山東、江蘇等地推出發(fā)放補(bǔ)貼、納入落戶(hù)范圍等優(yōu)惠政策。

想要了解更多養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)詳情分析,可以點(diǎn)擊查看中研普華研究報(bào)告《2024-2029年中國(guó)養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)深度調(diào)研及投資機(jī)會(huì)分析報(bào)告》。報(bào)告對(duì)國(guó)際、國(guó)內(nèi)養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展?fàn)顩r、關(guān)聯(lián)行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r、行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)狀況、優(yōu)勢(shì)企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r、消費(fèi)現(xiàn)狀以及行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)進(jìn)行了深入的分析,在總結(jié)中國(guó)養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)發(fā)展歷程的基礎(chǔ)上,結(jié)合新時(shí)期的各方面因素,對(duì)中國(guó)養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)給予了細(xì)致和審慎的預(yù)測(cè)論證。

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截至2023年底,我國(guó)60歲以上老年人口已達(dá)2.97億。我國(guó)已步入中度老齡化社會(huì),深化養(yǎng)老服務(wù)改革發(fā)展是實(shí)施積極應(yīng)對(duì)人口老齡化國(guó)家戰(zhàn)略的迫切...

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