三星電子董事長被監(jiān)禁是什么原因?三星電子董事長是誰?三星電子和華為哪個強(qiáng)?

• 2019年12月19日 ZhouXun來源：北晚新視覺網(wǎng) 525 28
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三星電子董事長被監(jiān)禁是什么原因?三星電子董事長是誰?三星電子和華為哪個強(qiáng)?

三星電子董事長被監(jiān)禁

三星電子董事長被監(jiān)禁是什么原因?三星電子與工會的爭奪有了一個裁決結(jié)果。12月18日，據(jù)路透社報道，因違反韓國工會法，三星電子董事會主席(Chairman of the Board)李相勛(Lee Sang-hoon)被判處18個月監(jiān)禁。韓國首爾中央地方法院( Seoul Central District Court)作出了上述判決。報道稱，李相勛以及約25名被告被指控破壞三星電子維修部門員工的工會活動。三星管理層和員工在不同程度上都介入到了搜集工會成員的個人敏感信息。據(jù)華爾街日報，這些個人信息包括婚姻狀況、個人財務(wù)狀況和心理健康史。

三星電子董事長是誰?

三星電子董事長是李相勛。2019年12月17日，三星電子董事會主席李相勛(Lee Sang-hoon)因違反韓國《勞動組合-勞動關(guān)系調(diào)整法》等相關(guān)法律，被首爾中央法院判處有期徒刑1年零6個月。

工會是干什么的?

工會，或稱勞工總會、工人聯(lián)合會。工會原意是指基于共同利益而自發(fā)組織的社會團(tuán)體。這個共同利益團(tuán)體諸如為同一雇主工作的員工，在某一產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的個人。工會組織成立的主要意圖，可以與雇主談判工資薪水、工作時限和工作條件等等。

工會的英文全稱為Trade Union，英文縮寫為TU。工會組織的產(chǎn)生源于西方的工業(yè)革命，當(dāng)時越來越多的農(nóng)民離開賴以為生的農(nóng)業(yè)涌入城市，為城市的工廠雇主打工，但工資低廉且工作環(huán)境極為惡劣，在這種環(huán)境下，單個的被雇傭者無能為力對付強(qiáng)有力的雇主，從而誘發(fā)工潮的產(chǎn)生，進(jìn)而催生工會組織。1900年美國瓊斯夫人所領(lǐng)導(dǎo)的工會運(yùn)動，就是一個很好的例子。

三星電子和華為哪個強(qiáng)?

2018年華為全年營收在7211億人民幣，利潤大概是593億人民幣，三星電子在2018年營收卻高達(dá)2190億美金，利潤高達(dá)530億美元，凈利潤都高達(dá)340億美金，如果把整個三星集團(tuán)的營收計算在內(nèi)，那么這個數(shù)據(jù)將會更多。

總體來說三星營收是華為超過3倍，利潤更是超過華為4倍之多。

在世界五百強(qiáng)排名中，三星電子排名全球12位，并且三星旗下還有三星人壽、三星物產(chǎn)等分別排在421位、458位，華為在世界五百強(qiáng)額排名則是位于全球第72位。

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