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2008年用工成本增加不影響紡織業(yè)
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http://china-zesir.com 發(fā)稿日期:2008-2-23
- 【搜索關鍵詞】：研究報告 投資分析 市場調研 紡織 勞動法 服裝
- 中研網訊：
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2008年開始實施的《新勞動法》會否對利潤率不高的紡織企業(yè)造成重大打擊呢？多數(shù)業(yè)者認為，2008年紡織用工成本增加幅度在20%～30%之間，但不會對企業(yè)造成致命影響。
在中國低工資比較集中的行業(yè)，紡織新勞動法業(yè)無論在用工數(shù)量上還是企業(yè)數(shù)量上均首當其沖。在剛剛過去的紡織“黃金八年”里，中國的紡織品和服裝價格競爭力可以說是天下無敵，但很多企業(yè)賺錢并不是由于它自己干得有多好，其中一個十分重要的原因是由于它不給工人漲工資，長期以低工資作為企業(yè)的競爭力無疑是畸形的。
用工成本的提高真的就會讓行業(yè)掉入萬劫不復的地步嗎？第一紡織網總編輯汪前進認為，答案是否定的。汪前進表示，數(shù)據(jù)顯示，“十五”期間，我國紡織服裝行業(yè)用工價格上漲了54.20%，年均提高幅度在10.84%左右，但這個階段紡織出口、利潤增長均未受到多少影響，因為，這在很大程度上可以通過工人勞動生產率的提高而抵消。
為了更好地說明問題，汪前進選取了幾個上市公司來做分析。通過對五家上市公司2007年財務報表中支付給職工以及為職工支付的現(xiàn)金占主營業(yè)務收入的比重的分析發(fā)現(xiàn)：5家企業(yè)職工工資占主營收入比重雖有差異，但基本穩(wěn)定在8%～11%的范圍內，上市公司一般是行業(yè)中的佼佼者，用工也比較規(guī)范，這一指標應處于全行業(yè)的高端。鑒于紡織服裝行業(yè)中小企業(yè)居多，汪前進表示，就全行業(yè)而言，職工工資占主營收入比重不會超過8%。因此，相對于原材料成本等因素，用工成本的變化對于紡織企業(yè)的影響并不會是致命的。
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