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關(guān)于女傳媒人發(fā)展空間的思考
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http://china-zesir.com 發(fā)稿日期:2006-4-3
- 【搜索關(guān)鍵詞】：研究報告 投資分析 市場調(diào)研 女傳媒人 發(fā)展
- 中研網(wǎng)訊：
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“女人是天生的信息傳播者”，美國普利策獎評委會前任主席、《紐約時報》前主編西摩·托平曾用這樣用頗具幽默感的話語，對當代女性在傳媒業(yè)中越來越火的現(xiàn)象做了生動的點評。今天請二位來探討一下我國女性傳媒人發(fā)展空間的問題。
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女性傳媒人數(shù)量上的增加速度低于她們在傳媒中作用的增長幅度
趙金：在我國新聞采訪領(lǐng)域，女性采編人員在數(shù)量上已經(jīng)完全撐起了半邊天。根據(jù)今年一月份召開的“媒介與女性”北京國際論壇上提供的消息：到2005年底，廣電總局頒發(fā)編輯記者證120999個，其中女性占四成左右；播音主持證16041個，其中近七成是女性。在1300多名期刊新聞記者中，女記者就有700多名，占一半以上。女性記者編輯的日益活躍為現(xiàn)代傳媒注入了新的活力，那么女性在傳媒中的作用是否因人數(shù)和比例的增加而增長了呢？
朱玉：我覺得應該是。但是，我認為女性傳媒人數(shù)量上的增加速度，可能會略低于女性在傳媒中作用的增長幅度。
趙林云：總的看來，女性從業(yè)者的增加，這本身就是女性地位提高的具體表現(xiàn)。女性從業(yè)者多了，女性的聲音就會增強，女性的意愿就會體現(xiàn)得更多，女性問題就有可能自覺不自覺受到更多的關(guān)注，女性群體就有可能受益更多，進而社會也會受益。
趙金：在我們周圍，大部分的記者都有這種感覺，女記者常被安排去進行某些特定領(lǐng)域的采訪，比如兒童、社會問題、人文報道，對老弱病殘的照顧和關(guān)懷的群體。她們必須努力爭取，才能得以報道“硬新聞”，比如進行新聞調(diào)查。而“硬新聞”正是最受尊敬的領(lǐng)域，體育、商業(yè)、國外報道、大案要案、政治，仍是男記者占主導地位的領(lǐng)域。
不能否認，確實有相當一部分女記者愿意報道上述所提到的“軟新聞”，也許是受到傳統(tǒng)文化的影響，或者出于個人喜好。但許多女記者發(fā)覺這種“有偏見的分工”事實上是一種歧視。男同事有更多必然的機會接觸到政治大事和犯罪團伙的消息，那些受尊敬的領(lǐng)域意味著更高的薪水和機會。這對女記者是不公平的。兩位怎樣看待這種現(xiàn)象？
趙林云：這個問題比較復雜。新聞工作中，有些領(lǐng)域的確不太適合女性去做，當然，也有一些領(lǐng)域不太適合男性去做。或者說，某些領(lǐng)域，男的去做更合適更容易出成績，反之亦然。但是，現(xiàn)實的情況是，有的分工是考慮到男女的實際差別和各自的特點形成的，有的分工是“歧視”的結(jié)果，或者說是“偏見”更準確一些，這些“偏見”在很多情況下是無意識的。
朱玉：男女傳媒人的平等，關(guān)鍵在于女性傳媒人在自己具備對某些領(lǐng)域的特長和興趣之時，是否有選擇的權(quán)利。有些女性可能本身就不愿從事政治和法律方面的報道，而另一部分女性可能就愿意在調(diào)查性新聞中碰碰。在她們具備這種能力和興趣時，媒介是否給她們提供了平等的舞臺。
趙金：朱老師，您覺得和男性相比，女性在新聞工作中被給予充分的和正確的表現(xiàn)了嗎？她們的能力是否得到了同事和領(lǐng)導的正確評價？
朱玉：應該說，在這個問題上有潛規(guī)則的存在。雖然在媒介中，女性已占有了一半以上的比例，但僅僅從新聞單位任職領(lǐng)導絕大部分均是男性可以看出，女性的表現(xiàn)未見得全面地得到所謂“實在”的，即職務和職稱上的認可。
趙金：那您覺得是什么原因造成女性在媒體工作中沒有得到充分體現(xiàn)呢？又是什么使人們對女記者的能力估計不足呢？
朱玉：任何人最初從事新聞工作時，都必須有一個比較快的“初速度”，才能在三年之內(nèi)的短時間內(nèi)，沖上一個相對較高的平臺，得到同業(yè)人的認可。如果一個人到新聞單位，三五年未有建樹，領(lǐng)導心里自然會對其業(yè)務能力有一定看法。而對于女性，從事新聞工作最初的三五年中，正是婚育高峰期。孕產(chǎn)期及之后的相當長時間，自然對業(yè)務就有所疏忽，這是一種正常現(xiàn)象，但從新聞單位的管理者角度來看，女記者在工作中的投入不會如男記者那樣大。同時，領(lǐng)導會覺得二三十歲的男記者既有體力，可以隨時出發(fā)奔赴艱苦地區(qū)，可以熬夜加班而不能有借口，又可以在布置任務時不講究方式方法，“想罵就罵”，好使喚，不像女孩子，多少要有些客氣。
我覺得社會上對女性的鄙視，在新聞單位也或多或少地有所體現(xiàn)。人們對女記者的期望是不會太高的，覺得她們只要盡職即可。萬一一個女性記者有些許成功，大家都覺得是個“另類”，是個女性的“例外”，而不是常態(tài)。對男性記者，一進單位就會有更多更好的采訪機會給他，把他的業(yè)務能力假設在一個較高的水平上。當一段時間過去，當這個男性記者沒有表現(xiàn)出如大家所預期的能力時，大家覺得男性記者的能力不足，是個“例外”，表示出失望。這樣說吧，女人在事業(yè)中被提及，只能是兩種情況，一種是極差，周圍的人表現(xiàn)出居高臨下的寬容和原諒：“女人嘛，就這樣！”另一種情況是極好，這時會有很多人表現(xiàn)出對“另類”的復雜心理，“一個女人……”
趙金：趙老師，您是一位總編輯，而且是一份女報的總編輯，我知道在您手下工作的大部分是女性。那么作為一名男性領(lǐng)導者，您認為，女新聞工作者的能力是否得到了充分的展現(xiàn)和正確的評價？
趙林云：應該是還沒有吧！實際上在目前也是不可能的。至于女性的能力能不能得到正確評價，主要取決于同事和領(lǐng)導的公正公平的態(tài)度和水平。這種態(tài)度和水平包括兩方面的意思，一個是男女公平，再一個是評價標準本身的公平與否。比如說，對兩個同樣是男性記者的工作的評價，也存在一個正確與否的問題。較為理想的情況是，先建立一個正確評價的體系，再來看對女性的評價是不是在男女平等均衡的基礎上進行的。實際情況是，很多事情常常是混在一起的，區(qū)分起來有一定難度。
趙金：那是什么影響了同事和領(lǐng)導的公正公平的態(tài)度和水平，是不是像朱老師說的那樣，男同志比較“好使喚”？
趙林云：原因主要還是傳統(tǒng)的文化觀念在起作用。盡管現(xiàn)在情況有了一些變化，男女平等的意識、女性意識、社會性別意識等有所增強，但還不夠。因為另一方面，傳統(tǒng)的文化的力量還過于強大還非常牢固。除了人們在看待什么是真正男女平等上存在著混亂和模糊認識外，男性群體中還存在著較為普遍的偏見，即使是女性，在對自身能力的認知上也還有不清晰不到位的地方。
趙金：我覺得趙老師這句話說得很好，就是女性自己首先要對自身的能力有一個正確的判斷和認識。首先要有自信，同時對于自己的差距和不足要有意識地彌補和改正，通過這種對自己不斷的提升改變周圍的評價。這是女性需要自己去做的，必須邁出的一步。
女傳媒人發(fā)展的空間將更大，但難度也更大
趙金：我們知道女讀者的喜好與男讀者有些不同。90年代早期在挪威進行的一次獨立研究表明，女性對當?shù)睾蛧鴥?nèi)外新聞同男性一樣感興趣，但女性對于體育和商業(yè)新聞興趣不大，而更關(guān)注社會、教育和人文方面的消息，研究人員認為報紙應更重視女讀者的喜好，因為比起男讀者來，迎合女讀者口味的新聞一般會吸引更多的注意力，取得更好的閱讀效果�，F(xiàn)在很多媒體在內(nèi)容上也加強了這方面的傾向。像廣西衛(wèi)視定位在女性頻道，各種針對女性讀者的報刊也在增多。您認為這種發(fā)展趨勢是否意味著女記者編輯比男記者編輯有更多的發(fā)展空間？
趙林云：可以這樣認為，因為對女性來說，空白點多，潛在空間大，過去從業(yè)人員少，和女性群體自身相比，發(fā)展空間應該是越來越大。但是，如果和整個男性群體相比，就未必。這樣說是不是更合適，那就是，女記者編輯發(fā)展的空間從道理上講應該比較大，但是和男性相比，發(fā)展的難度也更大一些。
朱玉：我可是不這樣認為。女人去做女性節(jié)目，路子會越走越窄，我們需要借鑒異性的思維。
趙金：那女性去做以男性為讀者對象的新聞會怎樣呢？新聞臺灣《經(jīng)濟日報》總編輯游美月女士曾公布過這樣的資料，臺灣財經(jīng)類雜志讀者里四成八是女性，而在臺灣銷量名列前茅的兩份財經(jīng)月刊及一份周刊的員工，從發(fā)行人、總編輯到編輯、記者，大部分都是女性，但奇怪的是，這三份雜志的報道內(nèi)容及采用的圖片的角度，卻八成以上以男性為主。有了女性的媒體人，為何就沒有從女性觀點出發(fā)的報道題材？是借鑒異性思維的結(jié)果還是這之間出現(xiàn)了什么誤區(qū)？
朱玉：這個問題讓我十分欣喜！財經(jīng)類一直是男性閱讀范圍，財經(jīng)界理性的思維，也是男性所長，現(xiàn)在，一些女人闖進了這個理性見長的世界，纖手寫男性擅長的東西給男人們看，不是很美妙嗎？這怎么能是誤區(qū)呢？要向這些女性媒介人學習！
趙林云：這個問題的關(guān)鍵是，媒體的讀者定位和讀者構(gòu)成，更多地決定報道內(nèi)容；媒體的指導方針，更多地決定報道內(nèi)容。即使主辦者全是女的，但是你報道的領(lǐng)域是一個以男性為主的領(lǐng)域，那報道內(nèi)容肯定是以男性為主。比如，讓女記者去報道男足比賽，不管你派出的記者有多少，哪怕你的編輯也全是女的，報道出來的還是男性內(nèi)容。
另外，前不久，在上海我曾經(jīng)就相關(guān)問題咨詢過臺灣《經(jīng)濟日報》總編輯游美月女士，據(jù)她講，臺灣《經(jīng)濟日報》的讀者中，女性超過了一半�？磥�，女性主辦者的風格對媒體的性質(zhì)所起的作用還是很明顯的，即使是在財經(jīng)類的報紙領(lǐng)域，情況也是這樣。
還有一個問題是，對于單個的媒體來說，哪怕是工作人員中女性占了多數(shù)，由于種種原因，媒體本身也不一定就更多地關(guān)注女性題材和女性問題。進一步說，即便是媒體的決策者是女性，情況也未必就會有徹底的變化。更復雜的一個因素是，不是所有的女記者編輯，都能夠自覺地更多地從女性角度、從女性主義觀點出發(fā)、從男女平等的角度出發(fā)看待問題。你提到的誤區(qū)，大概與這些因素都不無關(guān)系。
學習的愿望和能力，是女編輯記者目前最需要重視的問題
趙金：有人這樣區(qū)分男女記者在新聞工作中的差異：女記者對于人文報道比男記者更有興趣；男記者更注重事實，而女記者則重視新聞報道中體現(xiàn)感情和人性的那些方面；男記者更關(guān)注新聞報道中的沖突；女記者更敢于在寫作中進行嘗試。有的媒體，主要是一些網(wǎng)絡媒體區(qū)分出“男性新聞”和“女性新聞”，您同意這種差異嗎？這些差異應該被鼓勵加強還是弱化？
朱玉：部分同意。女性的感覺比較纖細，她們已經(jīng)感覺到驚濤駭浪了，男人們有時還渾然不覺呢。所以，女性更善于在感情和人性上體現(xiàn)。但我主張弱化這種差異，我們需要取長補短，不必擔心女性記者丟掉她們自己的特長，那是她們與生俱來的功能。
趙林云：只要男女有差異，男女記者之間就會有差異，這種差異就會影響到他（她）們的報道內(nèi)容、報道方式以及風格。以我看，女記者可能更重視感情和人性方面的東西，女讀者看報時可能也是更關(guān)心這方面的東西。至于女記者是不是“對人文報道更感興趣”、“更敢于在寫作中進行嘗試”，男記者“更注重事實”，我看不一定。一是這些說法目前還找不到有說服力的依據(jù)，很可能是對一些現(xiàn)象的片面認識甚至是主觀臆測的結(jié)果；再就是這些說法本身可能就暗含了對女性的刻板印象。
再說第二個問題。到目前為止，我還沒有看到對“男性新聞”、“女性新聞”的文字方面的解釋和探討。要說“男性新聞”，目前我們能看到的新聞差不多都可以說是“男性新聞”，或者說大部分是“男性新聞”。前不久，剛剛有個統(tǒng)計數(shù)據(jù)出來，說目前的新聞中關(guān)注女性的只占到兩成，正好驗證了我這個說法。
因為是在女性媒體工作，根據(jù)《都市女報》的定位和特點，我們剛剛提出了一個“女性新聞”的概念，那就是“以女性和女性高度關(guān)注的事物為主體的新聞”。據(jù)我所知，我們是最早關(guān)注這個問題并提出這個問題的。當然，這個概念還需要推敲論證和討論，還希望能得到專家的指教。
說到差異，無論是“男性新聞”與“女性新聞”之間，還是男人與女人之間，差異是肯定存在的。承認和認識到這種種差異在目前應該是很重要的。承認和認識并不是認同和肯定。恰恰相反，承認和認識差異有利于改善差異，有利于認識差異的本質(zhì)，逐步認識清楚哪些差異是男女本身的差異所決定的，哪些是文化塑造的結(jié)果。這樣更有利于將來能夠更好地發(fā)揮男女各自不同的特點和特長，這樣也更有利于消弭那些本不應該存在的差異。當然，這個過程會很漫長，也很艱難。
趙金：這確實將會是一個曲折艱難的過程。比如在現(xiàn)實生活中，一個想有所作為并得到認同的女性新聞工作者，往往要面臨“雙重的考驗”一方面，她們被認為應去應付那些“軟領(lǐng)域”，另一方面，公眾又期待現(xiàn)代女性能打破障礙，冒險進入一個從前男性占支配地位的領(lǐng)域，而且做得跟男性一樣出色，甚至更好。比如人們對閭丘露薇的贊嘆。要想同時達到兩種期望值是很困難的，而在現(xiàn)實生活中，還有第三重期望：她們必須照看家庭和孩子。雖然，男性在關(guān)照家庭這方面比二十年前做得更多，但進步不是很明顯。面臨這種境況，一些女記者卻為了躲避每天報道的壓力和加班而轉(zhuǎn)到周刊工作，您怎樣看待這種現(xiàn)象？
朱玉：女性必須照看家庭和孩子，這是社會對一個女人最基本的要求，培養(yǎng)孩子也是對社會做貢獻，培養(yǎng)出一個好孩子，和寫出一篇好稿子比，我個人認為，還是好孩子重要。因此，女性在家庭和孩子需要時，暫時在業(yè)務上退卻一下，沒有什么不對的。
趙林云：女性要干得像男性一樣出色，不一定要干像男人一樣的活。比如，全國的報紙中，“情感”、“傾訴”類的熱線版面，大部分是女記者編輯在做；在電臺電視臺，女主持占了多數(shù)，她們在單位里比很多男記者編輯要出色。說男女平等、男女都一樣，但不一定都要像“李鐵梅”那樣，人人都要“挑上800斤”。更重要的可能是，在擔子面前，男的能“挑”，女的也能“挑”。關(guān)鍵在于愿不愿意“挑”，“挑”了沒有，“挑”什么；而不在于必須“挑”多，必須“挑”得一模一樣。
你提到的第三種壓力，肯定是普遍存在的，這個問題也算是老問題了，不是一句話兩句話能說清楚的。目前看，一個較為根本的途徑是，要加快“家務勞動社會化”、“家務勞動市場化”的進程。
趙金：復旦大學人口研究所所長彭希哲教授曾很尖銳地指出，目前傳媒有軟性化的趨勢，不少新入行的年輕女性由于自身的生存狀態(tài)，使她們將關(guān)注的重點和趣味過多地偏重于都市白領(lǐng)麗人和波波一族，以至于一些媒體有較重的脂粉氣。他認為，社會是豐富的，媒體女性應進一步認識自己作為新聞工作者的社會責任，沉下心來，做更細致的觀察和了解，獲得真實的生活感受，力求在最大程度上客觀地反映社會大眾的現(xiàn)狀與問題，努力引導健康、正確的社會走向。兩位怎么看待這個問題？
朱玉：媒體的脂粉氣決不是一些新入行的年輕女性就能造成的，她們沒有這樣大的影響力，輪到她們一手遮天尚需時日。至于有的媒體為什么會有這么大的脂粉氣，去問問男人們吧，去看看有些男人身上的陽剛之氣是否充足。
趙林云：同意朱老師的觀點！將媒體的所謂“軟性化趨勢”（我是第一次聽說）簡單地全都歸因于年輕女性對新聞工作的加盟，似乎有失公允�！爸蹥狻边@個詞本身就頗有點曖昧，應該是暗含了一種不自覺的女性歧視。如果一個媒體社會責任感少了，我們可以說它輕飄了，分量不夠，為什么就非要說它有了“脂粉氣”呢？那么，在這些女性沒有加入媒體之前或者說她們還沒有發(fā)揮作用之前，媒體中是不是就充滿著“汗臭味兒”呢？！況且，在媒體中，有不少男記者編輯，也越來越缺乏社會責任感了。我看這位專家看問題時顯得片面了一些。他后面提到的那些問題，實際上是無論男女都應該引起重視的。
趙金：看來兩位對彭教授的批評都持保留意見。那么，朱老師，您感覺女性作為記者在對社會觀察思考中有沒有局限，女記者編輯目前最需要提升的是哪些方面？
朱玉：自己覺得女性大局觀較差。更容易局限在一個點上，不太容易處理好整體與局部、點和面的關(guān)系。同時，女性容易理性思維不足。學習的愿望和能力，是女記者編輯目前最需要重視的問題。女性特別容易在事業(yè)上原諒自己的不進取，這是一種心理上的隋性。
趙林云：給女性同行提幾點建議，思考不多，僅供參考啊。一是提高從業(yè)水平；二是爭取比男的干得更好；三是爭取掙更多的錢；四是盡量培養(yǎng)一些女性主體意識；五是不妨擁有適度的女權(quán)思想；六是多思考一些男女平等問題；七是多關(guān)心婦女和兒童題材；八是向男性的某些優(yōu)秀品質(zhì)學習。
趙金：謝謝您的“八大建議”，希望所有的異性領(lǐng)導和同行都能有時間對女性的發(fā)展問題做些思考。
女性傳媒人還缺少幾把通向“玻璃天花板”的梯子
趙金：在一些國家內(nèi)，越來越多的婦女在媒體中工作，包括擔任決策和管理職位。從聯(lián)合國秘書長在第49屆婦女地位委員會上的報告中提供的數(shù)據(jù)看，德國在公共廣播中擔任管理職位的婦女人數(shù)增加了一倍，從1985年的6％增至2004年的14％。在埃及，國家電視臺臺長20多年來一直由一名婦女擔任，10個國家電視頻道中有7名總裁和副總裁是婦女。自1997年以來，伊朗伊斯蘭共和國新聞出版物的婦女常務總裁人數(shù)增加了53％�，F(xiàn)在在我國，越來越多的女性進入了媒體，這一點有目共睹，那么女性在新聞工作管理層的地位是怎樣的？
朱玉：哈哈，女性在新聞界管理層很是稀薄啊，連女性管理者都沒有，你想她們的地位是怎么樣的？
趙金：朱老師的回答很簡單，也很讓人沮喪。趙老師，作為一名領(lǐng)導，您能否就傳媒女性如何突破上升通道中媒體管理層中的“玻璃天花板”提幾點建議？
趙林云：談到女性在媒體管理層的情況，就我所知，近年來，有越來越多的女性進入到了媒體的管理層面。但是，和進入新聞領(lǐng)域的女性總?cè)藬?shù)和總的趨勢來看，發(fā)展的步子還是緩慢的；和男性人數(shù)相比，比例還很小，還遠遠談不上均衡和平等。正像女性從政和女性在企業(yè)中的發(fā)展一樣，面對管理和決策工作，面對進入管理層的門檻，女性遇到了更多更大的困難和困惑。這一切，和社會男女平等的發(fā)展狀況，和男性的文化偏見程度的輕重，和女性群體的自身的進步等都有關(guān)系。這樣看的話，與其說傳媒女性已經(jīng)遇到了“玻璃天花板”，還不如說她們還缺少幾把上升的梯子。因為，從整體上講，她們離“天花板”還很遠。
趙金：這就是現(xiàn)狀。好在現(xiàn)在越來越多的專家同行開始關(guān)注這個問題，越來越多的傳媒女性開始自省自身發(fā)展的問題。
在近現(xiàn)代的多種多樣的婦女運動中，有兩種主要趨勢：一種要求平等權(quán)，有平等的機會接觸到所有的領(lǐng)域，也就是注重絕對平等。而另一種則強烈地注重個人價值的平等。在我國，在經(jīng)歷了“鐵姑娘”時代的男女平等階段后，現(xiàn)在我們更關(guān)心的是女性個人價值的平等和對女性工作的尊重。回到新聞界，這恐怕也應該是我們考慮女性發(fā)展空間問題的出發(fā)點。 - ■ 與【關(guān)于女傳媒人發(fā)展空間的思考】相關(guān)新聞
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