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2017-2022年電子信息行業(yè)人才需求深度調研報告

報告編號:1543518       中國行業(yè)研究網(wǎng)       2017/6/2 打印
名稱: 2017-2022年電子信息行業(yè)人才需求深度調研報告
網(wǎng)址: http://china-zesir.com/report/20170602/171215608.html
報告價格:

出版日期 2017年6月 報告頁碼 100頁 圖表數(shù)量 80個 中文印刷 12500元   中文電子 12500元 中文兩版 13000元   英文印刷 6000元   英文電子 6000元   英文兩版 6500元

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Email: Report@chinairn.com
版權聲明: 本報告由中國行業(yè)研究網(wǎng)出品,報告版權歸中研普華公司所有。本報告是中研普華公司的研究與統(tǒng)計成果,報告為有償提供給購買報告的客戶使用。未獲得中研普華公司書面授權,任何網(wǎng)站或媒體不得轉載或引用,否則中研普華公司有權依法追究其法律責任。如需訂閱研究報告,請直接聯(lián)系本網(wǎng)站,以便獲得全程優(yōu)質完善服務。
內容簡介: 伴隨著國內經(jīng)濟發(fā)展方式的轉變、產業(yè)結構的轉型升級和經(jīng)濟驅動要素的轉變,電子信息產業(yè)無論從與其它產業(yè)的關聯(lián)性還是獨立性上看,都將成為新常態(tài)下我國經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展的主力軍。
“十三五”時期,我國經(jīng)濟發(fā)展仍處于大有作為的戰(zhàn)略機遇期,電子信息行業(yè)發(fā)展機遇與挑戰(zhàn)并存,技術變革加快,為行業(yè)創(chuàng)造新的競合空間;政策密集出臺,給行業(yè)發(fā)展帶來巨大機遇;經(jīng)濟社會轉型,對行業(yè)發(fā)展提出更高要求;國際競爭加劇,給行業(yè)發(fā)展帶來諸多挑戰(zhàn)。在整體經(jīng)濟放緩背景下,2016年,全行業(yè)將保持中低速增長,但轉型升級、結構調整必將會取得新的成效。
“十二五”期間,國內電子信息產業(yè)從業(yè)人員轉向第三產業(yè)。2011-2015年軟件和信息技術服務業(yè)在全產業(yè)從業(yè)人員比重分別是26.8%、29.5%、30.4%、32.7%、35.1%。軟件和信息技術服務業(yè)從業(yè)人員持續(xù)增長,這與國家宏觀政策和產業(yè)結構調整步伐一致。同時,電子信息產業(yè)從業(yè)人員占全國城鎮(zhèn)就業(yè)人口比重已經(jīng)達到4.4%。國內電子信息行業(yè)中端人才過剩,高端人才缺口,預計“十三五”期間年均缺口25-40萬人。
2016年,中國電子信息行業(yè)從業(yè)人員40歲以下占比超過90%。中國軟件行業(yè)30歲以下的軟件專業(yè)人才占絕大多數(shù),比例達到79%。隨著移動互聯(lián)網(wǎng)、第三方支付、通訊、手機游戲和電子商務的迅速發(fā)展,軟件行業(yè)人才流動率提高,流向制造、金融、交通、教育、政府等。
“十三五”期間,全國電子信息類專業(yè)畢業(yè)生約275萬人。電子信息類專業(yè)畢業(yè)生更有意向從事移動互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、智能家居等新興行業(yè)。
本研究咨詢報告由中研普華咨詢公司領銜撰寫,在大量周密的市場調研基礎上,主要依據(jù)了國家統(tǒng)計局、國家商務部、國家發(fā)改委、人保部、中國經(jīng)濟景氣監(jiān)測中心提供的最新市場運行數(shù)據(jù)為基礎,驗證于與我們建立聯(lián)系的全國科研機構、市場協(xié)會組織的權威統(tǒng)計資料。我們對電子信息行業(yè)人才市場進行了長期追蹤,結合我們對電子信息行業(yè)人才相關企業(yè)的調查研究,對我國電子信息行業(yè)人才市場發(fā)展現(xiàn)狀與前景、人才結構、人才風險預警、發(fā)展趨勢與規(guī)劃建議等進行深入研究,并重點分析了電子信息行業(yè)人才市場的需求和現(xiàn)狀。報告揭示了電子信息行業(yè)人才市場潛在需求與潛在機會,為戰(zhàn)略投資者選擇恰當?shù)耐顿Y時機和公司領導層做人才戰(zhàn)略規(guī)劃提供準確的市場情報信息及科學的決策依據(jù),同時對教育部門和企業(yè)也具有極大的參考價值。
報告目錄:

第一部分 行業(yè)發(fā)展背景

第一章 我國電子信息行業(yè)運行現(xiàn)狀分析

第一節(jié) 我國電子信息行業(yè)發(fā)展狀況分析

一、我國電子信息行業(yè)發(fā)展階段

二、我國電子信息行業(yè)發(fā)展總體概況

三、我國電子信息行業(yè)發(fā)展特點分析

四、電子信息行業(yè)經(jīng)營模式分析

第二節(jié) 2015-2017年電子信息行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀分析

一、2015-2016年中國電子信息市場總體概況

二、2015-2017年中國電子信息市場發(fā)展分析

三、中國電子信息市場競爭及格局分析

第三節(jié) 2015-2017年電子信息行業(yè)發(fā)展運行分析

一、我國電子信息行業(yè)企業(yè)發(fā)展分析

1、企業(yè)數(shù)量

2、企業(yè)結構

3、從業(yè)人員

二、我國電子信息行業(yè)經(jīng)營分析

1、營業(yè)收入

2、國民經(jīng)濟地位

3、工業(yè)增加值

4、國內市場銷售產值

5、電子信息行業(yè)產品分析

三、我國電子信息行業(yè)投資情況

1、固定資產投資

2、利潤總額

四、電子信息行業(yè)貿易分析

五、電子信息行業(yè)產業(yè)結構調整

第四節(jié) 我國電子信息行業(yè)研發(fā)情況

第二章 2015-2017年電子信息行業(yè)重點區(qū)域發(fā)展分析

第一節(jié) 長三角地區(qū)

一、區(qū)位與發(fā)展優(yōu)勢

二、電子信息行業(yè)發(fā)展分析

三、電子信息行業(yè)發(fā)展特點

四、電子信息行業(yè)經(jīng)營效益

五、電子信息行業(yè)格局分析

六、電子信息行業(yè)人才分析

七、電子信息行業(yè)前景

第二節(jié) 珠三角地區(qū)

一、區(qū)位與發(fā)展優(yōu)勢

二、電子信息行業(yè)發(fā)展分析

三、電子信息行業(yè)發(fā)展特點

四、電子信息行業(yè)經(jīng)營效益

五、電子信息行業(yè)格局分析

六、電子信息行業(yè)人才分析

七、電子信息行業(yè)前景

第三節(jié) 環(huán)渤海灣地區(qū)

一、區(qū)位與發(fā)展優(yōu)勢

二、電子信息行業(yè)發(fā)展分析

三、電子信息行業(yè)發(fā)展特點

四、電子信息行業(yè)經(jīng)營效益

五、電子信息行業(yè)格局分析

六、電子信息行業(yè)人才分析

七、電子信息行業(yè)前景

第四節(jié) 中西部地區(qū)

一、區(qū)位與發(fā)展優(yōu)勢

二、電子信息行業(yè)發(fā)展分析

三、電子信息行業(yè)發(fā)展特點

四、電子信息行業(yè)經(jīng)營效益

五、電子信息行業(yè)格局分析

六、電子信息行業(yè)人才分析

七、電子信息行業(yè)前景

第二部分 行業(yè)調查研究

第三章 2011-2017年電子信息行業(yè)人才分析

第一節(jié) 2011-2017年電子信息行業(yè)人才的供求狀況分析

一、人才數(shù)量分析

二、人才綜合素質分析

三、人才在電子信息行業(yè)中的穩(wěn)定性分析

第二節(jié) 電子信息行業(yè)市場人才需求分析

一、電子信息行業(yè)市場人才需求背景和驅動因素分析

二、崗位需求分析(職業(yè)崗位群、職業(yè)及典型工作崗位)

三、企業(yè)招聘和崗位能力分析

1、所需人才的職業(yè)能力要求

2、所需人才的職業(yè)素質要求

3、所需人才所具備的知識結構要求

4、企業(yè)在用人標準上特點

第三節(jié) 2017年電子信息行業(yè)從業(yè)人才發(fā)展現(xiàn)狀

一、電子信息行業(yè)人才結構

二、電子信息行業(yè)人才年齡層

三、電子信息行業(yè)人才專業(yè)構成

四、電子信息行業(yè)人才薪資

五、電子信息行業(yè)人才流動

1、走出去和引進來

2、國內流動走勢

六、電子信息行業(yè)人才存在的問題

七、2017-2022年電子信息行業(yè)人才風險預測

第四節(jié) 2017-2022年電子信息行業(yè)的人才供求狀況預測

一、人才數(shù)量預測

二、人才綜合素質預測

三、人才需求市場預測

第四章 電子信息行業(yè)人才培養(yǎng)方式分析

第一節(jié) 教學模式分析

一、所學課程和技能分析

1、軟件業(yè)課程及專業(yè)分布

2、電子信息工程技術專業(yè)

二、教學與實踐的接軌程度分析

第二節(jié) 特色培養(yǎng)活動分析

第三節(jié) 電子信息行業(yè)人才培養(yǎng)機構分析

一、電子信息行業(yè)人才培養(yǎng)模式

1、高職院?!芭d”型專業(yè)建設模式

2、地方高校電子信息類工程應用型人才協(xié)同培養(yǎng)模式

3、高師院校電子信息類跨學科應用型人才培養(yǎng)模式

4、“按類招生、211分段培養(yǎng)”人才培養(yǎng)模式

5、“2+2”型大類培養(yǎng)模式

6、校企合作模式

7、產學研模式

8、基于學科競賽的電子信息類專業(yè)人才培養(yǎng)模式

10、“139”高技能人才培養(yǎng)模式

二、電子信息行業(yè)人才培養(yǎng)機構統(tǒng)計

三、電子信息行業(yè)人才培養(yǎng)機構結構

第五章 電子信息類專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)分析

第一節(jié) 近年電子信息類專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)概況

一、電子信息類專業(yè)畢業(yè)生人數(shù)和畢業(yè)流向分析

二、2017-2022年電子信息類專業(yè)畢業(yè)生預估人數(shù)和畢業(yè)流向分析

第二節(jié) 電子信息類專業(yè)畢業(yè)生行業(yè)發(fā)展調查

一、面邀行業(yè)調查

二、面邀數(shù)量調查

三、面邀薪資調查

四、面邀接受率

第三節(jié) 電子信息行業(yè)崗位薪酬

一、2013-2016年電子信息類專業(yè)畢業(yè)生薪酬水平

二、2017-2022年電子信息類專業(yè)畢業(yè)生預估薪酬水平

第四節(jié) 對電子信息類專業(yè)學生就業(yè)發(fā)展的意見與建議

一、電子信息類專業(yè)學生對就業(yè)前景的心理預期

二、就業(yè)準備分析

三、就業(yè)意見與建議

第三部分 人才需求展望

第六章 “十三五”電子信息行業(yè)投資前景策略分析

第一節(jié) “十三五”電子信息行業(yè)規(guī)劃發(fā)展前景預測

一、電子信息行業(yè)投資預測

二、電子信息行業(yè)發(fā)展預測

三、電子信息行業(yè)市場前景預測

第二節(jié) 2017-2022年電子信息行業(yè)人才教育和培養(yǎng)建議

一、電子信息行業(yè)人才教育和培養(yǎng)政策建議

二、電子信息行業(yè)人才教育和培養(yǎng)策略

三、電子信息企業(yè)對電子信息行業(yè)人才教育和培養(yǎng)的對策/策略

1、企業(yè)對電子信息行業(yè)人才教育和培養(yǎng)的策略

2、校企合作切入點

圖表目錄

圖表:2016年中國電子信息行業(yè)市場格局

圖表:2016年第十三屆中國電子信息百強企業(yè)

圖表:2012-2016年我國電子信息行業(yè)企業(yè)數(shù)量

圖表:2012-2016年我國電子信息行業(yè)企業(yè)結構

圖表:2012-2016年我國電子信息行業(yè)從業(yè)人員

圖表:2012-2016年H1我國電子信息行業(yè)營業(yè)收入

圖表:我國電子信息行業(yè)在國民經(jīng)濟中的地位

圖表:2012-2016年Q4電子信息制造業(yè)增加值和出口交貨值增速

圖表:2016年Q4電子信息制造業(yè)內外銷產值對比

圖表:2011-2016年Q4中國電子信息主要產品產量統(tǒng)計

圖表:2012-2016年Q4中國電子信息產業(yè)固定資產投資

圖表:2012-2016年Q4中國電子信息產業(yè)新開工項目統(tǒng)計

圖表:2012-2016年Q4中國規(guī)模以上電子信息制造業(yè)利潤總額

圖表:2012-2016年Q4中國規(guī)模以上電子信息產業(yè)利潤總額

圖表:2012-2015年我國電子信息產品在全國貿易中的地位

圖表:2012-2016年Q4我國電子信息產品進出口統(tǒng)計

圖表:2015年我國軟件業(yè)出口增長

圖表:長三角地區(qū)電子信息行業(yè)發(fā)展情況

圖表:2016年長三角地區(qū)電子信息行業(yè)收入統(tǒng)計

圖表:2016年長三角地區(qū)電子信息行業(yè)從業(yè)人員統(tǒng)計

圖表:珠三角地區(qū)電子信息行業(yè)發(fā)展情況

圖表:2016年珠三角地區(qū)電子信息行業(yè)收入統(tǒng)計

圖表:2016年珠三角地區(qū)電子信息行業(yè)從業(yè)人員統(tǒng)計

圖表:環(huán)渤海地區(qū)電子信息行業(yè)發(fā)展情況

圖表:2016年環(huán)渤海地區(qū)電子信息行業(yè)收入統(tǒng)計

圖表:2016年環(huán)渤海地區(qū)電子信息行業(yè)從業(yè)人員統(tǒng)計

圖表:2016年中西部地區(qū)電子信息行業(yè)收入統(tǒng)計

圖表:2016年中西部地區(qū)電子信息行業(yè)從業(yè)人員統(tǒng)計

圖表:2011-2016年中國電子信息行業(yè)從業(yè)人員統(tǒng)計

圖表:電子信息企業(yè)崗位需求

圖表:電子信息制造企業(yè)典型操作崗位的能力要求

圖表:電子信息行業(yè)人才職業(yè)能力要求

圖表:企業(yè)對高職畢業(yè)生所需的專業(yè)能力要求、素質要求排序

圖表:電子信息行業(yè)人才職業(yè)素質要求

圖表:電子信息行業(yè)人才知識結構要求

圖表:高職畢業(yè)生所需專業(yè)基礎知識和專業(yè)拓展知識及對應課程

圖表:2011-2016年電子信息行業(yè)從業(yè)人員結構

圖表:2016年電子信息行業(yè)從業(yè)人員年齡結構

圖表:2016年電子信息行業(yè)從業(yè)人員專業(yè)構成

圖表:2014-2016年電子信息行業(yè)從業(yè)人員薪資

圖表:電子信息工程技術專業(yè)課程結構

圖表:電子信息工程技術專業(yè)主干課程與主要崗位的對應關系表

圖表:高職院?!芭d”型專業(yè)建設模式

圖表:基于學科競賽的電子信息類專業(yè)人才培養(yǎng)模式

圖表:“大平臺、主方向、小崗位”人才培養(yǎng)模式

圖表:2016年電子信息行業(yè)人才培養(yǎng)機構結構

圖表:2016年中國電子信息類專業(yè)畢業(yè)生人數(shù)

圖表:2016年中國電子信息類專業(yè)畢業(yè)生流向

圖表:2016年電子信息類專業(yè)畢業(yè)生面邀行業(yè)調查

圖表:2016年電子信息類專業(yè)畢業(yè)生面邀行業(yè)調查

圖表:2016年電子信息類專業(yè)畢業(yè)生面邀薪資調查

圖表:2016年電子信息類專業(yè)畢業(yè)生面邀接受率調查

圖表:2016年電子信息類專業(yè)畢業(yè)生薪酬水平

圖表:校企合作切入點

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公司簡介
中研普華公司是中國領先的產業(yè)研究專業(yè)機構,擁有十余年的投資銀行、企業(yè)IPO上市咨詢一體化服務、行業(yè)調研、細分市場研究及募投項目運作經(jīng)驗。公司致力于為企業(yè)中高層管理人員、企事業(yè)發(fā)展研究部門人員、風險投資機構、投行及咨詢行業(yè)人士、投資專家等提供各行業(yè)豐富翔實的市場研究資料和商業(yè)競爭情報;為國內外的行業(yè)企業(yè)、研究機構、社會團體和政府部門提供專業(yè)的行業(yè)市場研究、商業(yè)分析、投資咨詢、市場戰(zhàn)略咨詢等服務。目前,中研普華已經(jīng)為上萬家客戶(查看客戶名單)包括政府機構、銀行業(yè)、世界500強企業(yè)、研究所、行業(yè)協(xié)會、咨詢公司、集團公司和各類投資公司在內的單位提供了專業(yè)的產業(yè)研究報告、項目投資咨詢及競爭情報研究服務,并得到客戶的廣泛認可;為大量企業(yè)進行了上市導向戰(zhàn)略規(guī)劃,同時也為境內外上百家上市企業(yè)進行財務輔導、行業(yè)細分領域研究和募投方案的設計,并協(xié)助其順利上市;協(xié)助多家證券公司開展IPO咨詢業(yè)務。我們堅信中國的企業(yè)應該得到貨真價實的、一流的資訊服務,在此中研普華研究中心鄭重承諾,為您提供超值的服務!中研普華的管理咨詢服務集合了行業(yè)內專家團隊的智慧,磨合了多年實踐經(jīng)驗和理論研究大碰撞的智慧結晶。我們的研究報告已經(jīng)幫助了眾多企業(yè)找到了真正的商業(yè)發(fā)展機遇和可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略,我們堅信您也將從我們的產品與服務中獲得有價值和指導意義的商業(yè)智慧!
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