教師在編和不在編的區(qū)別 教師編制是什么意思

• 2018年12月12日 GuoMeng來源：搜狐教育 新浪看點 1391 92
• 繁體

• 

  經(jīng)濟數(shù)字化趨勢突出，影視攝影行業(yè)如何借力發(fā)力，企業(yè)如何邁出更大一步？

  區(qū)域產業(yè)規(guī)劃是地方經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略的核心內容，是各級政府部門發(fā)展相關產業(yè)的“路線圖”，對于區(qū)域發(fā)展規(guī)劃來說，就相當于一張藍圖對一個建筑物的重要性，有了這張“藍圖”，區(qū)域才能在有規(guī)劃有計...

在編教師擁有的編制為事業(yè)編，即在編老師為事業(yè)單位工作人員。非在編教師即為臨聘人員或者稱作合同工。教師作為事業(yè)單位工作人員，入職后按照相關規(guī)定，簽訂合同期一般為五年(實際操作中，一般只簽訂一次合同)并按照相關規(guī)定，享受事業(yè)單位工作待遇，但我們說的合同工

教師在編和不在編的區(qū)別

在編教師擁有的編制為事業(yè)編，即在編老師為事業(yè)單位工作人員。非在編教師即為臨聘人員或者稱作合同工。教師作為事業(yè)單位工作人員，入職后按照相關規(guī)定，簽訂合同期一般為五年(實際操作中，一般只簽訂一次合同)并按照相關規(guī)定，享受事業(yè)單位工作待遇，但我們說的合同工一般指臨聘人員。非在編老師，一般稱作代課老師。

教師編制福利：

1.教師編制屬于全額撥款事業(yè)單位編制，在編教師人員信息錄入國家教育系統(tǒng);

2.編制人員工資由國家財政部門撥款發(fā)放，享受“五險一金”的待遇;

3.享受各種應有的津貼、福利和獎金，與國家公務員待遇一致;

4.在編教師只要沒出現(xiàn)重大教學失誤，定期成功注冊，只要不辭職，就可享受一切福利到終老，就是傳說中的“鐵飯碗”!

合同聘用制和在編的區(qū)別

1.如果不是在編教師：

工資由學校發(fā)放，而不是國家財政。

2.合同聘用制教師與學校有工作合同期限，到期后，學校與教師雙方都有權選擇是否續(xù)約。

網(wǎng)友一：

1、有編制可以調動，有相應的職稱工資并可以晉升，退休后享受相應的社保和職業(yè)年金。

2、無編制的學校教師往往屬于臨聘人員，無法晉升，無法調動，即你只屬于某一學校臨聘人員(俗稱代課老師)，往往也無職稱，更無職稱工資(非在編有職稱也常無法聘任)。退休后按照與當初所在單位簽訂的合同處理。在私立學校中，因學校按照相關法律規(guī)定必須幫其工作人員繳交社保，所以退休后一般享受社保待遇。在公辦學校中的臨聘人員，因為財政困難等原因，一般不幫其繳交社?；蛘咧焕U交部分如工傷保險。

網(wǎng)友二：

在編工資是不在編的2至3倍。學校屬于全額撥款的事業(yè)單位，學校沒有經(jīng)費來源，聘請教師的工資，都是學校通過擠占辦公經(jīng)費或其他渠道來解決的。因此工資差別很大，以我所在的陜西嵐皋為例，聘請教師多在2000元至2500元之間。崗位都在教學一線，有的還要帶班主任，非常辛苦，而正式在編的基本都在4000元以上。

網(wǎng)友三：

第一。在編教師享受國給的一切待遇，從近二年來看，教師的待遇還是不低的 ?？墒遣辉诰幗處煹墓べY待遇很低，班主任費等各種補貼都得不到。

第二。不在編教師轉正的希望很小，和在編教師在一起工作，同工不同酬使他們有自卑感。

第三。在編教師退休享受老保待遇，而不在編教師則享受不到任何待遇。

延伸閱讀

推薦閱讀

猜您喜歡