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貴州出臺工傷新規(guī) 2018工傷保險賠償標(biāo)準(zhǔn)

  • 2018年5月25日 FanTianQing來源:新浪網(wǎng)、搜狐網(wǎng) 415 20
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《貴州省工傷職工停工留薪期管理暫行辦法》已出臺,并于2018年7月1日起施行。根據(jù)規(guī)定,停工留薪期一般不超過12個月,傷情復(fù)雜或者情況特殊,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn),可以適當(dāng)延長,但延長不得超過12個月。

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貴州出臺工傷新規(guī)!

5月21日,記者從貴州省人力資源和社會保障廳獲悉,《貴州省工傷職工停工留薪期管理暫行辦法》已經(jīng)出臺,并于2018年7月1日起施行。根據(jù)規(guī)定,停工留薪期一般不超過12個月,傷情復(fù)雜或者情況特殊,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn),可以適當(dāng)延長,但延長不得超過12個月。

據(jù)了解,為貫徹落實(shí)國務(wù)院《工傷保險條例》、《貴州省工傷保險條例》,進(jìn)一步規(guī)范工傷職工停工留薪期管理,更好地保障工傷職工及用人單位合法權(quán)益,經(jīng)組織醫(yī)療專家論證,并征求相關(guān)部門意見,制定了《貴州省工傷職工停工留薪期管理暫行辦法》,修訂了省人社廳2010年印發(fā)的《貴州省工傷保險停工留薪期分類目錄》(試行)。

延長期不得超過12個月

停工留薪期是指職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療,由用人單位支付原工資福利待遇的期限。停工留薪期一般不超過12個月。傷情復(fù)雜或者情況特殊,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn),可以適當(dāng)延長,但延長不得超過12個月。

職工發(fā)生工傷,工傷職工或者其近親屬應(yīng)當(dāng)及時報送醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的有效診斷證明向用人單位申請停工留薪期。用人單位根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)有效的診斷證明及新修訂《貴州省工傷職工停工留薪期分類目錄(試行)》(以下簡稱《分類目錄》),確定工傷職工停工留薪期,書面通知工傷職工或者其近親屬,并告知有異議的救濟(jì)途徑以及申請延長停工留薪期的方法。

醫(yī)療診斷與《工傷認(rèn)定決定書》確認(rèn)的傷情不一致的,以《工傷認(rèn)定決定書》確認(rèn)的傷情確定停工留薪期。

停工留薪時間不得累加

工傷職工身體多部位或者多組織器官遭受傷害的,以《分類目錄》中各部位或器官實(shí)際治療恢復(fù)所需最長的時間確定該工傷職工停工留薪期,各受損部位或組織器官停工留薪期時間不得累加。工傷職工所受傷害未列入《分類目錄》的,以臨床治愈或醫(yī)療終結(jié)的時間確定停工留薪期。

工傷職工或者其近親屬與用人單位對停工留薪期發(fā)生爭議或需要延長停工留薪期的,可以在工傷職工臨床治愈或醫(yī)療終結(jié)后向管轄地市、州勞動能力鑒定委員會提出停工留薪期(含延長期)確認(rèn)申請,并提供《工傷認(rèn)定決定書》、醫(yī)療機(jī)構(gòu)有效的診斷證明及完整病歷等材料。市、州勞動能力鑒定委員會自受理申請之日起30日內(nèi)作出停工留薪期(含延長期)確認(rèn)結(jié)論。

參保的工傷職工需要延長治療時間的,由工傷醫(yī)療服務(wù)協(xié)議機(jī)構(gòu)及時向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)報備。工傷職工在創(chuàng)傷治療期滿前達(dá)到出院標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)及時辦理出院。

工傷復(fù)發(fā)按照新規(guī)執(zhí)行

工傷職工創(chuàng)傷治療期滿,在恢復(fù)期內(nèi)仍具有恢復(fù)潛力和康復(fù)價值,需要轉(zhuǎn)入工傷康復(fù)服務(wù)協(xié)議機(jī)構(gòu)治療的,按照人社部《工傷康復(fù)服務(wù)項(xiàng)目(試行)》、《工傷康復(fù)服務(wù)規(guī)范(試行)》以及《貴州省工傷醫(yī)療康復(fù)管理辦法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

工傷職工停工留薪期(含延長期)滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療、康復(fù)待遇。工傷職工在崗期間確認(rèn)為工傷復(fù)發(fā)的,享受停工留薪期待遇,其停工留薪期確認(rèn)按照本辦法執(zhí)行。

工傷職工該次工傷停工留薪期(含延長期)滿,存在殘疾需要進(jìn)行勞動能力鑒定,拒不接受勞動能力鑒定的,或住院治療期間停工留薪期(含延長期)滿達(dá)到出院標(biāo)準(zhǔn)拒絕出院的,可以停止支付其繼續(xù)住院的醫(yī)療費(fèi)用,用人單位可以暫停發(fā)放其工資福利待遇。

相關(guān):2018工傷保險賠償標(biāo)準(zhǔn)

1.工傷傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)(簡單版)

一級傷殘的鑒定標(biāo)準(zhǔn)包括:極重度智能損傷;四肢癱肌力≤3級或三肢癱肌力≤2級;重度非肢體癱運(yùn)動障礙;全身重度瘢痕形成,占體表面積≥90%,伴有嵴柱及四肢大關(guān)節(jié)活動功能基本喪失;雙肘關(guān)節(jié)以上缺失或功能完全喪失;雙下肢高位缺失及一上肢高位缺失等更多內(nèi)容。

二級工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)包括:器官嚴(yán)重缺損或畸形,有嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥,存在特殊醫(yī)療依賴,或生活大部分不能自理者等更多內(nèi)容。

三級工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)包括:器官嚴(yán)重缺損或畸形,有嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥,存在特殊醫(yī)療依賴,或生活部分不能自理者等更多內(nèi)容。

四級工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)包括:一手全肌癱肌力≤2級;腦嵴液漏伴有-底骨缺損不能修復(fù)或反復(fù)手術(shù)失??;面部中度毀容;全身瘢痕面積≥60%,四肢大關(guān)節(jié)中1個關(guān)節(jié)活動功能受限;面部瘢痕或植皮≥1/2并有輕度毀容;雙拇指完全缺失或無功能等更多內(nèi)容。

五級工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)包括:不完全性失用、失寫、失讀、失認(rèn)等具有多項(xiàng)者;全身瘢痕占體表面積≥50%,并有關(guān)節(jié)活動功能受限;面部瘢痕或植皮≥1/3并有毀容標(biāo)準(zhǔn)之一項(xiàng);嵴柱骨折后遺30°以上側(cè)彎或后凸畸形,伴嚴(yán)重根性神經(jīng)痛(以電生理檢查為依據(jù))等更多內(nèi)容。

六級工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)包括:撕脫傷后頭皮缺失1/5以上;嵴柱骨折后遺小于30°畸形伴根性神經(jīng)?。ㄉ窠?jīng)電生理檢查不正常);單純一拇指完全缺失,或連同另一手非拇指二指缺失;一拇指功能完全喪失,另一手除拇指外有二指功能完全喪失等更多內(nèi)容。

七級工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)包括:燒傷后-骨全層缺損≥30cm2,或在硬腦膜上植皮面積≥10cm2;頸部瘢痕攣縮,影響頸部活動;全身瘢痕面積≥30%;面部瘢痕、異物或植皮伴色素改變占面部的10%以上等更多內(nèi)容。

八級工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)包括:雙足部分肌癱肌力4級;單足部分肌癱肌力≤3級;腦葉切除術(shù)后無功能障礙;符合重度毀容標(biāo)準(zhǔn)之一項(xiàng)者;面部燒傷植皮≥1/5;面部輕度異物沉著或色素脫失;雙側(cè)耳廓部分或一側(cè)耳廓大部分缺損等更多內(nèi)容。

九級工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)包括:頸部外傷致頸總、頸內(nèi)動脈狹窄,支架置入或血管搭橋手術(shù)后無功能障礙;符合中度毀容標(biāo)準(zhǔn)之二項(xiàng)或輕度毀容者;發(fā)際邊緣瘢痕性禿發(fā)或其他部位禿發(fā),需戴假發(fā)者等更多內(nèi)容。

十級工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)包括:器官部分缺損,形態(tài)異常,無功能障礙,無醫(yī)療依賴,生活能自理者等更多內(nèi)容。

2.工傷(沒有致殘的)賠償標(biāo)準(zhǔn)

1、醫(yī)療費(fèi):工傷治療費(fèi)用所需的費(fèi)用,應(yīng)符合工傷保險診療項(xiàng)目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。

2、住院伙食補(bǔ)助費(fèi):工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用,經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明,報經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意也要支付。

3、康復(fù)費(fèi)用:按規(guī)定到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行康復(fù)治療,符合規(guī)定的也能從工傷保險基金支付。

4、輔助器具費(fèi):具體費(fèi)用按照國家規(guī)定的輔助器具費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)支付。

5、護(hù)理費(fèi):生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。

6、醫(yī)療期工資(單位支付):職工需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,應(yīng)由所在單位按月支付。

3.工傷致殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)

1、一次性傷殘補(bǔ)助金:

一級傷殘為27個月的本人工資,

二級傷殘為25個月的本人工資,

三級傷殘為23個月的本人工資,

四級傷殘為21個月的本人工資,

五級傷殘為18個月的本人工資,

六級傷殘為16個月的本人工資,

七級傷殘為13個月的本人工資,

八級傷殘為11個月的本人工資,

九級傷殘為9個月的本人工資,

十級傷殘為7個月的本人工資。

2、傷殘津貼:

(1)職工傷殘1至4級退出工作崗位的,按月支付傷殘津。一級傷殘為本人工資的90%,二級傷殘為本人工資的85%,三級傷殘為本人工資的80%,四級傷殘為本人工資的75%。

(2)職工傷殘5至6級難以安排工作的,用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:五級傷殘為本人工資的70%,六級傷殘為本人工資的60%,并為其繳納應(yīng)繳納各項(xiàng)社會保險費(fèi)。

傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險基金補(bǔ)足差額。

3、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金:職工傷殘5至10級,保險公司應(yīng)支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,具體標(biāo)準(zhǔn)由各省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

4、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金:職工傷殘5至10級,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,具體標(biāo)準(zhǔn)由各省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

4.工傷死亡的賠償標(biāo)準(zhǔn)

1、喪葬補(bǔ)助金:6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。

2、供養(yǎng)親屬撫恤金:這里的親屬是依靠死亡職工生活、無勞動能力的親屬,包括該職工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹。撫恤金的數(shù)目沒有規(guī)定,但是其之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資,標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。

3、一次性工亡補(bǔ)助金:補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

總之,職工已經(jīng)繳納工傷保險的,上述賠償標(biāo)準(zhǔn)則由保險公司支付,若沒有繳納工傷保險,則由用人單位來支付。

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